3基層食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)文秘工作調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-26 19:34本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 二是文秘人員素質(zhì)參差不齊，專(zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏。 三是文秘工作的職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮。 四是深入基層調(diào)查研究不夠，脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。 五是從事文秘工作的人員變動(dòng)頻繁，新手較多。 六是檔案管理不太規(guī)范，文件資料不完整。由于系統(tǒng)成立時(shí)間短，前期檔案 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 不夠完善，缺乏系統(tǒng)性，致使文秘工作難以從歷史資料中去尋找可以借鑒的依據(jù)。 （一）充實(shí)高素質(zhì)機(jī)關(guān)工作人員。無(wú)論是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)都要十分重視辦公室文秘工作，根據(jù)工作需要，要不斷優(yōu)化辦公室人員結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)文秘工作人員?？?、股室要選拔德才兼?zhèn)涞募媛毼拿毓ぷ魅藛T，負(fù)責(zé)本科、股室的信息收集、文字資料的撰寫(xiě)等工作。 （二）嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好公文處理。特別是文稿起草工作，做到既符合上級(jí)政策，具有科學(xué)性、嚴(yán)密性，又切合實(shí)際，有所創(chuàng)新，易于操作，還有較高的文字水平；嚴(yán)格公文處理程序，杜絕機(jī)關(guān)公文 “ 倒流 ” 、 “ 亂流 ” 現(xiàn)象發(fā)生；認(rèn)真搞好公文審核，把好政策關(guān)、文字關(guān)和格式 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 關(guān)，努力做到政策上不出漏子，法律上不出偏差，文字上不出問(wèn)題，格式上不出錯(cuò)誤；在文件的制發(fā)上，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家技術(shù)監(jiān)督部門(mén)制定的公文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高公文印制水平。同時(shí)，要從 “ 文山 ” 中解放文秘工作人員，優(yōu)化辦文流程，提高辦文效能，控制發(fā)文數(shù)量，使局機(jī)關(guān)文件質(zhì)量明顯提升，文件數(shù)量大幅下降。首先建立健全信息網(wǎng)絡(luò)和信息報(bào)送制度。同時(shí)將信息工作納入目標(biāo)管理，要求局屬各單位、各科股室的工作信息內(nèi)容要客觀反映工作動(dòng)態(tài)和重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，并做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。 （四）切實(shí)加強(qiáng)文秘人員素質(zhì)建設(shè)。從目前我們文秘隊(duì)伍的自身素質(zhì)來(lái)看，在思想層面、思維層面上與為行政領(lǐng)導(dǎo)提供高層次、有價(jià)值的參謀服 務(wù)要求相
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