3盡職盡責(zé)的用心工作-在線瀏覽
2024-08-26 19:17本頁面
【正文】 百遍都能做得很好很好；什么叫不容易。人們都想做大事，而不愿意或者不屑做小事，做平凡的事情。例如我們的收付款窗口工作，看上去非常簡單，甚至有些員工說：點(diǎn)點(diǎn)錢誰不會。所以，重要的是認(rèn)真做好眼前所在崗位的每一件小事，不要一味地認(rèn)為自己是一個人才才就要謀一個職位，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去做好自己的本職工作 。我們可以平凡，但不可以平庸，這個世界永遠(yuǎn)屬于追求夢想并健康成功的人。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。用心工作 是對人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認(rèn)唯一有效的途徑就是 ? 用心對待自己擁有的工作 ? 。 用心做事，就是指用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題；用心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。他們不思索關(guān)于工作中 的問題：自己的工作是什么。怎樣才能把工作做好。這樣的員工，是不可能在工作中做出好的成績。工作就意味著責(zé)任，沒有責(zé)任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。強(qiáng)烈的責(zé)任心使人對工作、對生活都 會表現(xiàn)出熱情和活力。對于我們搞財(cái)務(wù)工作的人責(zé)任心猶其顯得重要。 三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 任何值得做的事情，都值得做好；任何值得做好的事情，都值得做得盡善盡美。他做事總是有條不紊，不慌不忙，沒有積壓，決不拖延 在我們實(shí)際工作中必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡職盡責(zé)地做事，不斷提高自己的做事標(biāo)準(zhǔn)，才有望成為一名 優(yōu)秀員工。 人這一生最燦爛，最青春的時光都浸染于工作和事業(yè)中了， 第 7 頁 共 18 頁 我們沒有理由浪費(fèi)自己的青春，沒有理由浪費(fèi)自己的生命，我想只有一心一意做工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進(jìn)而有益于家庭，有助于企業(yè)。倘 若在工作中巡檢不用心，會遺漏安全隱患；操作不精心，會造成安全事故。 一個稱職工作的人，是接受任務(wù)而完成之；一個用心工作的人，是了解任務(wù)而卓越之。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而是沒用心去做。不到半年，方丈卻宣布調(diào)他到后院劈柴挑水，原因是他不勝任撞鐘之職。 ? 方丈語重心長的說： ? 你撞的鐘很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因?yàn)槟阈闹袩o ‘ 鐘 ’ 。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。 ? 胸中無佛，自然也就體會不到撞鐘工作的神圣，同樣也就干不好這項(xiàng)工作。 一、用心工作，平凡的事情需要平凡心。我想只要用心工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進(jìn)而有益于家庭，有助于單位。 2024 年以來，溫行長帶領(lǐng)我們開始了以零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為先鋒的 ? 三大轉(zhuǎn)型 ? ，我們的管理越來越精細(xì)，如果我們保持一顆平凡的 心，始終保持忠誠、正直、樂觀、感恩回饋客戶的積極心態(tài)，保證每天經(jīng)手的工作沒有差錯，日復(fù)一日，年復(fù)一年，那就是做了一件不平凡的事。 二、用心工作，態(tài)度決定一切 態(tài)度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作，也許現(xiàn)在工作的壓力很大，任務(wù)還沒完成，上級行對你的工作不是很滿意 但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我 第 9 頁 共 18 頁 們從工作中學(xué)到了什么，比 起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，我的銷售業(yè)績更好了，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲 用心做事是一種責(zé)任、一種心態(tài)、一種動力、一種境界、一種精益求精的、執(zhí)著追求的精神。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而在于 沒有用心去做。 四、用心工作，保持積極的心態(tài) 一個人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責(zé)和抱怨，并一味逃避，他們不思索關(guān)于工作中的問題：自己的工作是什么。怎樣才能把工作做好。工作就意味著責(zé)任，沒有責(zé)任感的員工不可能成為一 名優(yōu)秀的員工。在今后的工作中，我將把在本書中汲取的理念落到行動上，用心對待自己擁有的工作，更加盡責(zé)的把本職工作做好。 在日常生活中，我們經(jīng)常會有些抱怨，比如工作繁 重、工資低、環(huán)境不好等等，有那么一種懷才不遇的感覺。《工作重在盡職》中告訴我們，盡職才是硬道理。 前人總結(jié)出，世上有三種人，一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。后知后覺的人僅僅把工 作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營營奔波勞碌。他在別人都放棄時仍努力不懈；在所有人都認(rèn)定事不可為時仍殫精竭慮。
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