【正文】 ，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。如上是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得，如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平 和黨風(fēng)廉政意識(shí)有了進(jìn)一步提高，貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導(dǎo)作用。學(xué)習(xí)型 quot。這里的學(xué)習(xí)不僅指學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，還要多思考多求證。因?yàn)橹挥凶ゾo了自己 的學(xué)習(xí)，才能使理論上水平，才能更好的指導(dǎo) 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) 自己的工作。如何成為quot。干部呢，我想，主要從以下三個(gè)方面著手：一是會(huì)學(xué)習(xí)。二是善于思考。我認(rèn) 為，一個(gè)科級(jí)干部要注重并善于總結(jié)，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對(duì)一個(gè)問(wèn)題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。 二、開(kāi)拓創(chuàng)新，做一名 quot。干部 已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。事情做成了，做得漂亮了，個(gè)人的價(jià)值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。想干事，從表面上看，是心態(tài)問(wèn)題，實(shí)際上體現(xiàn)了個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是廣大干部對(duì)自己崗位的認(rèn)同。想干事 quot。思進(jìn)型 quot。懶惰型 quot。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。奮斗型 quot。懦弱型 quot。會(huì)干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。要不斷提升自身職業(yè)水平，對(duì)本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟 。會(huì)干事 quot。創(chuàng)業(yè)型 quot。平庸型 quot。干成事，是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、自身價(jià)值的表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。所有的一切，最終都要鎖定在 quot。這個(gè)目標(biāo)上。干成事 quot。實(shí)干型 quot?？谔?hào)型 quot。 三、自我提升 ，做一名 quot。干部 修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。修身，齊家，治國(guó)，平天下 quot。自身修養(yǎng)的提升后，就會(huì)透出境界，人生自然會(huì)其樂(lè)無(wú)窮，自己內(nèi)心也會(huì)深感快慰。事實(shí)上，我們無(wú)法想象作為一個(gè)科級(jí)干部其自身修為不足，卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來(lái)調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠(chéng)，更無(wú)法想象最終成就了大事業(yè)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于 quot。而為人不易，則在于 quot。要敢于面對(duì)真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人。修己 quot。要樹(shù)立志向，就是要 quot。這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)絕不是指一個(gè)干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個(gè)干部從社會(huì)發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹(shù)立我能為單位做些什么的志向 。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。而容人就是要做到尊重他人、 第 9 頁(yè) 共 21 頁(yè) 包容他人。三是重情趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛(ài)好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米?誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交?？梢韵鄮?，但不能超出原則范圍 。 篇二：基層綜治干部培訓(xùn)心得體會(huì) 為期三天的全國(guó)基層綜治干部培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束?，F(xiàn)將體會(huì)交流如下： 一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情 況及收獲 一是聽(tīng)取陳冀平關(guān)于 “ 立足中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，全面推進(jìn)平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作科學(xué)發(fā)展 ” 的講話。 二是聽(tīng)取張新楓部長(zhǎng)和夏誠(chéng)華主任對(duì)于當(dāng)前我國(guó)社會(huì)治安形勢(shì)及穩(wěn)定 形勢(shì)的分析。夏主任首先分析了當(dāng)前的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)以及互聯(lián)網(wǎng)的影響，接著指出了維穩(wěn)工作存在的問(wèn)題和下一步工作重點(diǎn)，他強(qiáng)調(diào)要及時(shí)掌握不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安突出問(wèn)題的排查和對(duì)群體性事件的處置，加強(qiáng)調(diào)研、提出政策建議。 三是聽(tīng)取汪鴻雁書(shū)記關(guān)于 “ 預(yù)防青少年違法犯罪工作 ” 的講話，她從預(yù)防青少年犯罪角度入手，分析 青少年的群體特點(diǎn)和違法犯罪特點(diǎn)，并提出了相應(yīng)的預(yù)防措施：加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)青少年群體的工作力度；積極探索法制宣傳教育的新方式；凈化社會(huì)文化環(huán)境；探索新機(jī)制。四是聽(tīng)取武東立關(guān)于 “ 做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作 ” 的講話。 五是聽(tīng)取季勤關(guān)于 “ 做好刑釋解教人員安置幫教工作 ” 的講話。通過(guò)學(xué)習(xí)，一方面使我認(rèn)識(shí)到做好刑釋解教人員安置幫教工作對(duì)于消除社會(huì)治安重大隱患的重要作用，另一方面也對(duì)下一步工作有了清晰的認(rèn)識(shí)：爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和群眾支持，發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)；抓好 “ 大墻 ” 內(nèi)人員的教育改造；要帶著感情工作，用真情融化他們心中的堅(jiān)冰。他指出社會(huì)防控工作點(diǎn)多面廣，因此要突出重點(diǎn)，對(duì)不穩(wěn)定因素的排查要著眼于解決實(shí)際問(wèn)題。 最后是基層綜治干部分享經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行交流。 二、幾點(diǎn)體會(huì) 這次基層綜治干部培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，就我自己來(lái)說(shuō)，獲益良多。社會(huì)治安綜合治理是確保人民群眾安居樂(lè)業(yè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供穩(wěn)定和諧治安環(huán)境的根本途徑。 （二）加強(qiáng)陣地建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì) 社會(huì)治安綜合治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須從基層基礎(chǔ)抓起。另一方面，要加大培訓(xùn)力度，通過(guò)召開(kāi)例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，全方位、多途徑地加強(qiáng)對(duì)村組綜治 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 工作人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高其解 決實(shí)際問(wèn)題的能力。針對(duì) xxx 鎮(zhèn)地處 XX縣區(qū)，外來(lái)流動(dòng)人口比較多的實(shí)際情況，下一步要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的落腳點(diǎn)和工作、生活場(chǎng)所的管理；加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳和輔導(dǎo)，強(qiáng)化外來(lái)人員的法紀(jì)意識(shí)，提高自我約束能力。 （四）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)工作技巧 只有不斷創(chuàng)新，才會(huì)有