3基層黨建工作述職-在線瀏覽
2024-08-26 19:03本頁面
【正文】 一是優(yōu)化組織體系。在重點、難點艱苦工作一 線，建立功能性黨組織。新組建非公企業(yè)黨支部 3 個，實現(xiàn)了黨組織的全覆蓋。針對農(nóng)村黨員多，結(jié)構(gòu)梯次明顯，作用發(fā)揮不夠的狀況，全面推行黨員隊伍 “ 梯次定位管理 ” ，以年齡為基礎(chǔ)把黨員隊伍分成青年黨員、中年黨員和老年黨員三個 “ 梯次 ” ，根據(jù)層次的特點開展針對性和引導(dǎo)性教育管理，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按梯次定位對黨員參與黨務(wù)、村務(wù)的社會奉獻(xiàn)進(jìn)行量化。三 是狠抓干部作風(fēng)。今年上半年，召開了鄉(xiāng)村兩級全體干部作風(fēng)建設(shè)大會，會上邀請了市紀(jì)委常委鐵明芳同志上廉政教育課。四是深入開展活動。在征地拆遷、控違拆違、項目推進(jìn)等工作中，一線建立支部，一線喊亮口號，一線發(fā)揮作用， 黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，領(lǐng)任務(wù)、揚正氣、出實績，做到了一個月完成一個項目的征地拆遷任務(wù)，今年共完成征地 第 3 頁 共 4 頁 1293 畝，拆遷 219 戶。
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