3基層管理人員培訓學習心得_(2)-在線瀏覽
2024-08-26 18:59本頁面
【正文】 安排，精益求精；培訓的目的是對于班科長管理人員崗位的較色認知，做的時間不一樣，如何去定位這個角色，承擔這個崗位的職責，管理的知識和管理的技能的傳授，從而提升我們的管理水平。這堂課上最大的收獲是做一個目標性的管理人員，不是保姆。 業(yè)務運營指針運用與分析，數(shù)據(jù)部主管通過公司業(yè)務和指針給我講解，讓我們學會如何用數(shù)據(jù)分析業(yè)務，讓我們的重視數(shù)據(jù)也 我們管理中的一個重要手段。而且用了很新穎的授課方式，我們的聽課激情被充分 第 2 頁 共 3 頁 的調(diào)動起來。
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