【正文】 理清工作思路。 （二）完善機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。深刻領(lǐng)會把握黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，積極拓寬思路和視野，探索做好黨建工作的新方法、新途徑。 （三）嚴(yán)管干部，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾水平。帶頭履行主體責(zé)任，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，著力加強(qiáng)基層黨員干部管 基層黨委書記年終述職報(bào)告（篇二） 根據(jù)縣委要求，現(xiàn)將 **年度 **鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作情況報(bào)告如下： 一、履職主要做法 （一）強(qiáng)化責(zé)任立制抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，始終牢記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任。二是落實(shí)舉措。建立工作督查制度，成立由鎮(zhèn)人大主席任組長 、紀(jì)委書記及組織委員任副組長的工作督查組，不定期對村居及鎮(zhèn)直單位工作情況進(jìn)行督查，確保黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。抓住 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，教育廣大黨員樹立核心意識和看齊意識。一是通過活動抓黨建。二是樹立典型抓黨建。三是完善制度抓黨建。結(jié)合黨員組織關(guān)系排查、黨代表及黨員違紀(jì)違法行為排查、黨員不按規(guī)定交納黨費(fèi)等專項(xiàng)整治，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理。順利完成鎮(zhèn)黨委換屆及縣黨代表選舉工作，把政治素質(zhì)過硬、群眾基礎(chǔ)好、想干事、能干事的同志推薦進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，完成鎮(zhèn)直支部換屆選舉工作，選優(yōu)扶貧專干，將扶貧專干作為村級重點(diǎn)后備干部加強(qiáng)培養(yǎng)。完成了 2 個(gè)非公企業(yè)支部組建任務(wù)。 （三）強(qiáng)化保障務(wù)實(shí)抓黨建。嚴(yán)格執(zhí)行《 XX 縣區(qū)農(nóng)村基層黨建保障工程實(shí)施方案 》，完成了在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作， 第 7 頁 共 21 頁 解決村干后顧之憂。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委從嚴(yán)落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 要求，遵照《 XX 縣區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單目錄》，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究落實(shí)，制定出臺了《 **鎮(zhèn)村級 “ 零招待 ” 管理辦法》、《機(jī)關(guān)職工考勤考核辦法》，組織學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)問責(zé)條例，查處違規(guī)違紀(jì)黨員 11 起 11 人。 二、存在的主要問題及原因 （一）抓黨建工作力度不夠。工作中布置任務(wù)居多，在抓細(xì)抓實(shí)上有欠缺 。 （二）對黨員管理辦法不多。中青年黨員多數(shù)外出務(wù)工，流出地分散，對流動黨員教育管理辦法不多 。 （三）村 “ 兩委 ” 年齡老化嚴(yán)重。 （四）黨建投入力度不到位。 產(chǎn)生問題的原因在于： 一是思想認(rèn)識不夠高。有重經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綜治維穩(wěn)輕黨建思想，對黨建工作存在應(yīng)付、過得去思想。 片面強(qiáng)調(diào)就黨建抓黨建，沒有深刻認(rèn)識黨建工作做好、經(jīng)濟(jì)工作就能上來，黨建工作跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作結(jié)合不深，沒有將黨建工作與其他重點(diǎn)工作相結(jié)合， “ 四議兩公開 ” 制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。盡管將扶貧專干納入村級后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，但過于片面，手段單一，時(shí)間相對較短，人員相對較少，在村干人才儲備上沒有引起足夠重視。結(jié)合村兩委換屆，注重加強(qiáng)班子和黨員干部政治思想教育、組織紀(jì)律教育，用實(shí)際工作成果來檢驗(yàn)黨員干部素質(zhì)，避 免因換屆帶來工作滯后現(xiàn)象。加大村干部培訓(xùn)，加強(qiáng)村干部考核、規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)。堅(jiān)持黨員、干部的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按照管黨治黨要求，強(qiáng)化黨員干部四種意識。尊重黨員主體地位，通過黨代表常任制、 “ 三會一課 ” 、組織生活會等制度充分聽取黨員意見、建議。 三是強(qiáng)化村級服務(wù)保障。完成長 林村村部搬遷，落實(shí)向陽居委會、 **村部選址新建，所有村（居）便民服務(wù)中心達(dá)標(biāo)，落實(shí)優(yōu)秀村干激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范村級財(cái)務(wù)管控用度，確保村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 四是提升黨建業(yè)務(wù)水平。機(jī)關(guān)黨建著重抓好學(xué)習(xí)教育、群眾觀念、服務(wù)意識、紀(jì)律要求、制度建設(shè)。村居黨建著力解決發(fā)展黨員不規(guī)范、資料留存、載體弱化、服務(wù)最后一公里等問題。始終把基層黨建工作擺在首要位置，圍繞全鄉(xiāng)中心工作，結(jié)合實(shí)際，力促工作取得成效。扎實(shí)開展 7 個(gè)專項(xiàng)行動，堅(jiān)持問題導(dǎo)向， **年度共計(jì)發(fā)展 黨員 12 人，其中 35 歲以下和大專及以上學(xué)歷各 6人，產(chǎn)業(yè)發(fā)展能手 1 人 。鄉(xiāng)黨委換屆后，明確黨委組織委員職責(zé)，配齊組織干事、組織員，黨建工作力量得到有效增強(qiáng) 。通過整頓村級財(cái)務(wù)、完善各項(xiàng)村民自治章程和村規(guī)民約，健全村級機(jī)構(gòu)議事制度以及矛盾排查化解調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整頓成效明顯。 （二）突出重點(diǎn)彰顯組織活力。投入資金 萬用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)推進(jìn)貧困戶增收，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)支部吸納貧困戶以就業(yè)、山場流轉(zhuǎn)、小額信貸等形 第 11 頁 共 21 頁 式入股分紅增收。新增 “ 雙培雙帶 ” 示范基地 3 個(gè)，新發(fā)展毛竹 2476 畝、茶園 210 畝，培育造林大戶 6 個(gè)、養(yǎng)殖大戶 13 家，創(chuàng)造 性地將經(jīng)濟(jì)組織建在村上，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，通過政策傾斜，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)組織帶領(lǐng)廣大貧困戶脫貧，努力打造一支帶不走的 “ 小康工作隊(duì) ” 。認(rèn)真做好非公企業(yè)黨建工作，新增非公產(chǎn)業(yè)黨支部 2 個(gè)，及時(shí)選派非公黨建指導(dǎo)員駐企幫扶指導(dǎo)。把無職黨員設(shè)崗定責(zé)和 “ 雙向承諾制 ” 活動有機(jī)結(jié)合，建立抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)，以黨總支、支部為單位組織黨員 800 多人次，第一時(shí)間趕赴一線，在洪災(zāi)面前履職盡責(zé)、接受考驗(yàn)，爭當(dāng)抗洪搶險(xiǎn)排頭兵 。洪災(zāi)期間共計(jì)轉(zhuǎn)移群眾 6000 余人，涌現(xiàn)了像劉國慶、戴先榮、魯超凡等一批優(yōu)秀基層黨員干部 。全鄉(xiāng)黨員干部以實(shí)際行動踐行了 “ 兩學(xué)一做 ” 要求，抗洪救災(zāi)工 第 12 頁 共 21 頁 作取得了初步勝利，劉畈鄉(xiāng)被評為 **年度全 省抗洪救災(zāi)工作先進(jìn)集體。沒有花更多的時(shí)間和精力去思考基層黨建工作，工作中有時(shí)存在重任務(wù)布置輕督查落實(shí)情況，滿足于定思路、定目標(biāo)，沒有一盯到底，抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)還有欠缺。 二是宣傳教育工作不夠深入。同時(shí)，對群眾宣傳、教育和思想工作缺失，部分群眾沒有大局意識和長遠(yuǎn)觀念，工作環(huán)境有