3基層黨建工作述職述廉報告-在線瀏覽
2024-08-26 18:42本頁面
【正文】 參加這次活動的 第 3 頁 共 8 頁 黨組織有 26 個，黨員 961 名。圍繞 “ 解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚 ” 主題實踐活動，認真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了 “ 溫棚定植、暖棚進畜攻 堅月 ” 活動。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。全鎮(zhèn) 16 個村 第 4 頁 共 8 頁 159 個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和 《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。在重點工作的落實中，隨時對 “ 一般 ” 的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調(diào)整。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。在達桐村下派了大學(xué)生村官。按照 “ 先建立、再規(guī)范 ” 的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。 10 月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了 16 個村村級活動場所的建檔立卡工作。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化 第 5 頁 共 8 頁 偏低 現(xiàn)狀，突出 “ 政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強 ” 的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子 275 名，發(fā)展黨員 45 名。對全鎮(zhèn) 30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進行核實上報，全鎮(zhèn)有 107 名累計任職 5年以上的離任村干部享受每年 8001500元的離任補 貼。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。加強致富能人隊伍建設(shè)。
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