3國(guó)稅局工作經(jīng)驗(yàn)材料-在線瀏覽
2024-08-26 18:29本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng) “ 六員 ” 管理，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識(shí)有體會(huì)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放 松，發(fā)揚(yáng) “ 四鐵 ” 精神，“ 加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅 ” ，采取了相應(yīng)措施，確保應(yīng)收盡收。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 20xx年年初 xt稅務(wù)分局對(duì)管轄內(nèi)的稅源進(jìn)行了一次徹底地調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，做到 “ 三到位 ” ，即思想認(rèn)識(shí)到位、征管力度到位、措施落實(shí)到位。為強(qiáng)化目標(biāo)管理，實(shí)行 “ 局長(zhǎng)包鄉(xiāng)，專管員包片，連帶責(zé)任追究制 ” ；定任務(wù)，定目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。加強(qiáng)整頓和規(guī)范稅收秩序，特別是對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的綜合治理，合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù)，加大了對(duì)加油站、磚廠、錳礦石、建筑市場(chǎng)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查，有效防止了稅源的流失。將以人為本的理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)決策、組織落實(shí)和崗位職責(zé)完成的全過(guò)程，為提高 “ 以人為本 ” 為主要內(nèi)容的科學(xué)發(fā)展觀對(duì)分局工作的影響力，通過(guò)分局長(zhǎng)與每個(gè)干部促膝談心，與地方黨政等社會(huì)各界人士共話響塘國(guó)稅等一系列調(diào)研活動(dòng)，形成了極具感召力、凝聚 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 力、戰(zhàn)斗力，兼有國(guó)稅文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、稅務(wù)職業(yè)道德并舉的局面，局容局貌亮麗、修身立命做人、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的《崗位績(jī)效考核辦法》，被 xt 國(guó)稅人贊嘆為 “ 精美絕倫 ” 之瑰寶，為分局政令暢通、和諧共振和處理問(wèn)題提供了實(shí)質(zhì)性的保證。 治本為主，標(biāo)本兼治。 整 治企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。一是進(jìn)行自查自糾，邊整邊改，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為；二是進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和 “ 四亂 ” 行為；三是健全政務(wù)公開(kāi)制度，大力推行 “ 首問(wèn)責(zé)任制
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