3國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議心得體會-在線瀏覽
2024-08-26 18:25本頁面
【正文】 頁 化。如 涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、項目投資、大額度資金的使用、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、企業(yè)管理制度的制定與修改、內(nèi)部機構(gòu)及管理崗位的設(shè)立及調(diào)整、干部的考核、經(jīng)濟分配以及涉及職工切身利益等重大問題，企業(yè)黨組織可牽頭制定文件規(guī)定和具體的操作程序，工作中嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，靠制度管人，按程序辦事。抓好國有企業(yè)黨建工作，必須堅持以人為本，從群眾中來，到群眾中去。在強調(diào)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在黨建工作中以身作則、積極發(fā)揮模范帶 頭作用的同時，更重要的是，要讓職工群眾、基層黨員以滿腔熱情投身到黨的建設(shè)中。要保障職工群眾參與公司治理的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，切實維護好職工群眾的切身利益，使黨組織成為職工群眾的貼心人，幫助他們解決工作生活中存在的困難，不斷提高職工收入，提高職工群眾的歸屬感、幸福感，從而增強黨的向心力和凝聚力。 。 三、切實提高政工干部隊伍素質(zhì) 。一方面，企業(yè)要關(guān)心和愛護黨務(wù)工作人員，加強對黨組織書記、政工部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1