3國企法律顧問制度意見_-在線瀏覽
2024-08-26 17:52本頁面
【正文】 業(yè)依法決策和依法經(jīng)營管理，加快國有企業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，配備企業(yè)法律顧問，選聘企業(yè)總法律顧問；建立健全 第 3 頁 共 8 頁 企業(yè)法律顧問工作制度、工作程序，落實工作職責(zé)；建立起以事前防范和事中控制為主，以事后補救為輔的企業(yè)法律風(fēng)險防范機制；企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營的意識和自覺性大大增強，水平和能力不斷提高；法律糾紛得到妥善處理并逐步減少，經(jīng)濟效益不斷提高。大型重要下屬企業(yè)，要積極創(chuàng)造條件，設(shè)置專門或兼職的企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)。 企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)要做到崗位到位、人員到位、職責(zé)到位。 （二）積極配 備企業(yè)法律顧問（總法律顧問） 在規(guī)范設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，各省屬企業(yè)要積極配備企業(yè)法律顧問。按照國家有 第 4 頁 共 8 頁 關(guān)規(guī)定，配備的企業(yè)法律顧問要具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，并經(jīng)省國資委注冊備案。已經(jīng)設(shè)置專門企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，法律工作人員配備較強，工作基礎(chǔ)較好的企業(yè)要發(fā)揮模范帶頭作用，盡快選聘企業(yè)總法律顧問；大型重 要下屬企業(yè)，也要積極創(chuàng)造條件，推行企業(yè)總法律顧問制度。總法律顧問實行任職備案制度，由各省屬企業(yè)報省國資委備案。 （三）建立健全法律事務(wù)工作制度 各省屬企 業(yè)要建立健全各項工作制度，落實《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度，確保企業(yè)法律顧問（總法律顧問）依法順利開展工作，使企業(yè)法律事務(wù)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。 （總法律顧問）參與企業(yè)重大決策、起草和審核企業(yè)重要規(guī)章制度、參與重要談判的工作機制，建立健全企業(yè)重大投資、資產(chǎn)處置、改制改組、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等一系列企業(yè)內(nèi)部法律監(jiān)督制度， 形成適應(yīng)市場競爭要求的企業(yè)法律風(fēng)險防范機制。 ，加強對法律糾紛案件的管理，定期對本企業(yè)發(fā)生的法律糾紛案件情況進行統(tǒng)計，并對發(fā)案原因、發(fā)案趨勢、處理結(jié)果進行綜合分析和評估，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高防范法律風(fēng)險的能
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