3加強(qiáng)我縣機(jī)關(guān)黨建工作的思考-在線瀏覽
2024-08-26 17:18本頁面
【正文】 （二）抓好基層黨組 織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的素質(zhì)。根據(jù)單位工作特點(diǎn)，把那些政治素質(zhì)好，熱愛基層工作，熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才選進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)，以適應(yīng)日益繁重的基層工作需要，提高廣大基層黨員干部的管理水平和決策水平。 二是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)。近三年來，共培訓(xùn)黨務(wù)工作者 191 人，黨員 1000 余 人，采取走出去、請進(jìn)來的辦法，組織他們到外地學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析問題和解決問題的能力。 一是積極發(fā)揮離退休黨員的作用。 二是加強(qiáng)對下崗等特殊群體黨員教育和管理，積極做好服務(wù)，為他們排憂解難，使他們感受到黨組織的溫暖， 隨時(shí)了解他們的思想、工作、去向等方面的情況，從思想上、生活上關(guān)心他們，幫助他們增強(qiáng)再就業(yè)的信心，鼓勵(lì)他們參加就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。但是，也有個(gè)別黨組織自身軟弱渙散，理論學(xué)習(xí)荒疏，有的制度落實(shí)不夠好，批評與自我批評難以開展，黨內(nèi)生活流于形式。 二是有的單位機(jī)關(guān)思想政治工作抓得還不夠，不少領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)關(guān)自身建設(shè)很少過問。在機(jī)關(guān)黨內(nèi)組織生活中，批評與自我批評開展不普遍，進(jìn)行積極正確的思想斗爭比較困 難。 存在這些問題其根源在于機(jī)關(guān)黨建工作普遍存在的 “ 不適應(yīng)癥 ” 。從微觀上看，如何轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，謀求新發(fā)展，以充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，這是對機(jī)關(guān)基層黨務(wù)工作者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在具體工作中，有的支部書記對加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意義認(rèn)識不足，缺乏做好黨支部工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，常常是推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，有時(shí)連機(jī)關(guān)工委安排的任務(wù)也不能按時(shí)完成；有的支部書記 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的觀念不牢固，他們抓業(yè)務(wù)工作這一手比較“ 硬 ” ，對業(yè) 務(wù)工作想得多、安排的多、也有創(chuàng)新意識（這是正確的），但抓黨建工作這一手卻比較 “ 軟 ” ，對支部建設(shè)思考得少、安排的少，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，以及黨建工作和業(yè)務(wù)工作 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象；有的支部書記對于自己所擔(dān)負(fù)的 “ 雙責(zé) ” 認(rèn)識不模糊，誤認(rèn)為站長是 “
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