3加強思想作風建設-在線瀏覽
2024-08-26 17:17本頁面
【正文】 、 最直接、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。如果黨員 第 3 頁 共 15 頁 干部作風不正，不僅不能成為社會主義和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府的形象，影響黨群干群關系，甚至激化社會矛盾。 加強思想作風建設，是推進反腐倡廉工作的根本舉措 新世紀、新時期，我們黨絕大多數(shù)黨員干部形成了重視學習、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風，保證了改革、建設和發(fā)展的順利 推進?；厥浊皫啄瓴樘幍母瘮〈蟀?， XX 省原市委書記陳良宇、 XX 省原副市長劉志華、 XX 省原副省長何閩旭、海軍原副司令員王守業(yè)、國家統(tǒng)計局原局長邱曉華等一批省部級干部，因涉嫌違法違紀而先后落馬。加強領導干部作風建設堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎性工作。 加強思想作風建設，是落實管理職能、推進基礎發(fā)展、提高社會服務水平的基礎保障和現(xiàn)實要求 在全面落實科學發(fā)展觀，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的 第 4 頁 共 15 頁 大背景下，水務管理及城市供水工作迎來了難得的發(fā)展機遇期。在現(xiàn)實服務管理過程中，我們也不時發(fā)現(xiàn)黨員干部隊伍的思想作風上存在的許多問題，比如安于現(xiàn)狀、進取精神不強、責任意識不夠，心浮氣躁、工作不深入、不扎實，文山會海、 形式主義、工作效率不高，協(xié)商辦事、團結(jié)合作精神不強等問題。 二、充分認識思想作風建設存在的問題，深入剖析原因，找準解決方法 在社會主義市場經(jīng)濟建設的大背景下，當前黨的思想作風建設確實面臨著艱巨的任務，存在著一些突出問題。部分黨員干部凡事習慣按照舊傳統(tǒng)，遵循老路子，文件沒規(guī)定的不敢做，上級沒布置的不敢試，以求四平八穩(wěn)。 第 5 頁 共 15 頁 二是學風上，有的同志不善于學習、不愿意學習或不能堅持系統(tǒng)學習，業(yè)務上靠吃老本，不能深入鉆研。一些同志忙于迎來送往 ，不能靜下心來，悉心研究思考問題。 三是工作作風上，浮在面上多，深入實際少，服務意識淡薄。有的同志工作主動精神不強，滿足于過得去，不求過得硬，工作上不求有功，但求無過，工作效率低下。有的同志部門意識過強， “ 一盤棋 ”思想不牢，工作上各自為戰(zhàn)，服務意識淡薄，政出多門，甚至相互拆臺。有的聽不進不同意見，喜歡個人說了算。有的不能將對上負責與對下負責一致起來，干工作不是以群眾滿意不滿意為標準，而是以領導高興不高興為目標，影響了干群、黨群關系。 五是生活作風上，自律意識淡薄，對自己要求不夠嚴格。 造成黨員干部思想作風方面出現(xiàn)問題，存在主、客觀的原因，主要有以下幾個方面： 一是忽視理論知識的學習。 二是人生觀、價值觀扭曲。 三是組織考核評價存在偏差。 第 7 頁 共 15 頁 篇二：加強思想作風建設對策 政治機關要履行好抓思想作風 建設的政治責任 濟南軍區(qū)聯(lián)勤部政治部主任冷志義 加強思想作風建設是胡主席在軍委擴大會議上提出的軍隊黨的建設 “ 三項任務 ” 之一，是黨委領導高度關注的重大問題。 一、重教育，切實在打牢思想根基上下功夫 加強思想作風建設，根本的是錘煉堅強黨性，基本途徑是加強學習教育，夯實領導干部的思想根基，是各級政治機關的首要職責。一要突出抓好團以上領導干部理論武裝。努力提高辦班培訓質(zhì)量，下力解決辦班期間應酬過多的問題，把參訓干部的精力集中在學習思考上。二要扎扎實實搞好專題教育。三要認真抓好經(jīng)常性教育。四要注重抓好警示教育。 二、嚴制度，切實在增強執(zhí)行力上下功夫 加強思想作風建設，學習教育是基礎，制度機制是保證。一是下大力抓好現(xiàn)有制度規(guī)定的學習貫徹。但也要清醒地看到，目前重要的問題是許多制度規(guī)定執(zhí)行力不夠，該發(fā)揮的作用沒發(fā)揮 第 9 頁 共 15 頁 好。因此，各級政治機關要加大對領導干部法規(guī)制度學習教育的力度，努力強化法規(guī)意識，重要制度規(guī)定要爛熟于心，知道哪些能干、哪些不能干，真正使制度規(guī)定成為行為準則。二是在實踐
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