3加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-26 17:10本頁(yè)面
【正文】 員 7 人，占兩委成員 %； 35歲至 45 歲人員 16 人，占兩委成員 %； 45 歲以上人員 4 人，占兩委成員 %，村級(jí)干部隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化。近年來，縣委縣政府高度重視村級(jí)組織建設(shè)，把對(duì)村級(jí)干部的培訓(xùn)納入重點(diǎn)工作來抓，每年定期組織村級(jí)干部（含村級(jí)后備干部）參加 “ 一村一名大學(xué)生 ” 專題培訓(xùn)班，同時(shí)還通過村級(jí)先鋒在線工作站點(diǎn)等有效平臺(tái)對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高村干部政治 理論素養(yǎng)和服務(wù)群眾能力水平。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) （四）為民服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。村級(jí)干部職能也由以前的管理型轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的服務(wù)型。 （五）陣地建設(shè)不斷規(guī)范。近年來，縣委組織部不斷加強(qiáng)了對(duì)全縣村級(jí)場(chǎng)所陣地建設(shè)，每年投入一定資金對(duì)一些村級(jí)陣地建設(shè)比較薄 弱的村進(jìn)行整改和重建，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)場(chǎng)所的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 二、基層組織建設(shè)存在的問題 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 當(dāng)前，我國(guó)正處于高速發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，社會(huì)的發(fā)展對(duì)我們基層組織提出了更高層次的要求，群眾對(duì)基層組織的期盼值也會(huì)越來越高，村級(jí)組織在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富等方面與群眾期望相比，仍存在較大差距， 需要我們引起足夠重視，并采取有效措施及時(shí)改進(jìn)。近年來，雖然我們?cè)诨鶎咏M織建設(shè)上取得了較好成績(jī)，基層黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。 （二）少數(shù)干部自身要求不嚴(yán)，導(dǎo)致了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。如在農(nóng)村低保評(píng)定、移民人口上報(bào)、項(xiàng)目資金使用等方面，極少數(shù)干部放松了對(duì)自身的要求，為了眼前的繩頭小利，把黨的原則和宗旨拋到了腦后，結(jié)果既為自已的行為付出了應(yīng)有的代價(jià)，毀了自已的前程，也嚴(yán)重影響了基層黨組織在群眾中的形象。由于受條件差、機(jī)會(huì)少等多種因素的影響，農(nóng)村很難留住年青人的 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 腳步。因?yàn)橄啾容^而言，城市的就業(yè)環(huán)境、發(fā)展機(jī)遇、進(jìn)步 空間都是農(nóng)村無法比對(duì)的。并且村級(jí)工作煩瑣
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