3加強廉政風險防控工作匯報-在線瀏覽
2024-08-26 16:42本頁面
【正文】 位、管理運行不規(guī)范、崗位職責不落實、風險管理漂浮、職工防控意識淡薄的現(xiàn)象；從廉政風險排查、廉政責任追究入手，全面提高中心資金管理的抗風險能力，保證 住房公積金的正常安全有效的運行，最大程度地降低住房公積金管理的廉政風險。 在今年第一次管理委員會會議上，傳達學習了《關于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》精神，并聽取和審議了我中心的《廉政風險防控工作實施方案》以及各項工作 部署。 “ 人 ” 是廉政風險防控工作目標的主體 ，是開展廉政風險防控工作的關鍵。強化立黨為公，執(zhí)政為民的理念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員成為愛崗敬業(yè)，廉潔奉公的排頭兵。同時，加強人員管理，挖掘員工潛力，充分調動員工的工作積極性，實行工作人員培訓制度，積極開展思想政治和法制教育，不斷提高 員工的業(yè)務素質，樹立高尚的職業(yè)道德情操，強化員工的風險防范意識和法律意識。切實在思想上管住 “ 人 ” 。通過分解落實廉政責任；建立全員崗位責任制；明確防控措施的風險點；嚴格崗位權限的分配和管理等一系列廉政風險防控管理工作的 落實，制定出臺了《責任追究制度》《住房公積金管理中心 第 4 頁 共 6 頁 資金調撥、使用管理辦法》《中心舉報投訴處理規(guī)定》《項目貸款風險管理制度》等十 幾項管理措施。補充完善了資產、財務管理辦法。確保各項制度的貫徹落實和各項操作流程的執(zhí)行到位。 二是管住 “ 事 ” 。要管住 “ 事 ” 就是要形成一套結合實際、科學合理的業(yè)務流程和管理機制，標識業(yè)務流程中的風險點，把每一個風險點都放入可控的范圍之內，建立機制來管住 “ 事 ” 。根據(jù)我中心的工作實際情況，按照
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1