3關(guān)于新崗位任職講話-在線瀏覽
2024-08-26 15:12本頁(yè)面
【正文】 （主席、經(jīng)理）十分肯定大家。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們有很高的期待，所以盡管大家取得了很不錯(cuò)的成績(jī)，但是與領(lǐng)導(dǎo)的期待還有的一定的差距。只有規(guī)范了透明了，大家才能公平競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮各自得潛能，激發(fā)大家的積極性，創(chuàng)造性地開(kāi)展業(yè)務(wù)。實(shí)行規(guī)范透明的運(yùn)作機(jī)制，其實(shí)對(duì)大家是個(gè)大利好。所以我相信大家都會(huì)贊成陽(yáng)光下的運(yùn)作。希望大家愛(ài)崗敬業(yè)為公司，也是為自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。 從現(xiàn)在起希望大家一如既往的各司其職、協(xié)同配合，各項(xiàng)環(huán)節(jié)，每個(gè)流程都能如行云流水自然順暢，熟練高效的完成各自的工作。最后請(qǐng)大家放心，規(guī)范的運(yùn)作只會(huì)使我們的事業(yè)不斷發(fā)展， 公司和個(gè)人的利益的得到的保障，使公司和大家共同獲得發(fā)展的紅利。 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 新崗位任職發(fā)言 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好。老總說(shuō)過(guò)：“ 一個(gè)沒(méi)有文化底蘊(yùn)的組織，就會(huì)顯得浮躁與媚俗，就沒(méi)有凝聚力和向心力，就留不住人才 ……” ，這是對(duì)企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。 今天，我們見(jiàn)證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光 。 x，具大海之胸襟，坦誠(chéng)團(tuán)結(jié) 。承大海之精神，永無(wú)止境，開(kāi)拓不已。 浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著 x 人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了 “ 海納百川，格高五岳 ” 的價(jià)值理念。企業(yè)文化在 “ 潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 ”中對(duì) x 人的思維模式進(jìn)行了重組， x 人也在潛移默化的過(guò)程中統(tǒng)一了觀念。而今，企業(yè)正全力打造國(guó)內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過(guò)程中所演繹出的動(dòng)人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng) x 人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤(rùn)效果。 面對(duì)產(chǎn)品的激烈競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)變幻不息的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的 x 人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊(cè)為指導(dǎo)，時(shí)時(shí)翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛(ài)組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊(cè)來(lái)規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營(yíng)造 x 持續(xù)發(fā)展的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，與 x 共成長(zhǎng)。并且全力支持新領(lǐng)導(dǎo)的工作。 新崗位任職發(fā)言 3 感謝組織對(duì)我的信任，感謝董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)我工作能力的培養(yǎng)。 在這里我向組織，向董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)： 擔(dān)任 總經(jīng)理期間，我本人首先要做到 “ 本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事 ” ，力爭(zhēng)一次把事做好。 在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作方面： 在前任總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢(shì)態(tài)良好。 在工程技術(shù)管理方面： 堅(jiān)持以 “ 現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng) ” ，強(qiáng)化各項(xiàng)目對(duì)工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要 求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)
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