3關(guān)于基層黨建工作的自查報告-在線瀏覽
2024-08-26 14:38本頁面
【正文】 四方面目標(biāo)任務(wù)，以強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、倡導(dǎo)建言獻策、積極作為奉獻、夯實基層組織、加強作風(fēng)整頓、開展主題活動為主要內(nèi)容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 三是黨務(wù)公開工作全面實行。在公開內(nèi)容上，確定了黨組織決議決定、思想作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、 干部選任和管理、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等七方面內(nèi)容。在公開時限上，堅持公開時間與公開內(nèi)容相適應(yīng)，實行定期與不定期相結(jié)合，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。目前，全局黨務(wù)公開工作全面展開，局黨委還開設(shè)了黨務(wù)公開網(wǎng)，作為黨務(wù)公開主陣地 。 四是黨建實事工程扎實推進。積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，擠出市級資金 1470 萬元重點支持棲霞、海陽等經(jīng)濟困難縣村干部報酬發(fā)放工作。在組織實施農(nóng)村黨員干部實用技術(shù)培訓(xùn)方面，將 創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作經(jīng)費、高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費及遠程教育經(jīng)濟薄弱村站點運行經(jīng)費納入年初預(yù)算，保障相關(guān)工作順利開展。安排資金 萬元，作為農(nóng)村黨支部書記函授班經(jīng)費 。在協(xié)調(diào)解決部分社區(qū)黨員群眾無活動場所問題方面，結(jié)合農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補政策實施工作，指導(dǎo)縣市區(qū)將社區(qū)黨員群眾活動場所建設(shè)納入財政獎補范圍，建立財政獎補、集體投入、社會捐贈和農(nóng)民投資投勞相結(jié)合的公益活動場所建設(shè)新機制。 三、黨員隊伍建設(shè)方面 一是注重加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開展各級各類培訓(xùn)，今年以來，共選派包括 7 名處級干部在內(nèi) 16 名干部參加省市組織人事部門組織的各類培訓(xùn)，組織 128 名干部參加 XX 市基層干部自選培訓(xùn)課程，組織 50 余名機關(guān)干部參加普通話培訓(xùn) 并通過水平測試。 10 月份，在北京大學(xué)舉辦了全市財政系統(tǒng)第四期領(lǐng)導(dǎo)干部研討班，培訓(xùn)學(xué)員 60 多名。認真落實《干部選拔任用工作條例》，深入貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度，堅決抵制選人用人方面的不正之風(fēng)，不斷提高選人用人公信度。去年以來，完成了縣級后備干部集中調(diào)整工作，對機關(guān)及局屬事業(yè)單位部分科級空缺職位實行了 競爭上崗，按照公布競爭職位、公開報名、資格審查、演講答辯的程序引導(dǎo)大家公 第 6 頁 共 10 頁 開公平競爭，共提拔任用科級干部 28 名，有效激發(fā)了財政干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。按照市委關(guān)于大討論活動開展的具體要求，堅持高點定位、加壓奮進，創(chuàng)造性地抓好學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高等步驟環(huán)節(jié)。與干部思想實際相結(jié)合，解決好少數(shù)干部存在的自滿自負、畏難發(fā)愁等問題，推動思想解放和觀念創(chuàng)新 。與機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，堅持群眾滿意標(biāo)準，大力加強干部隊伍建設(shè)。按照堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)
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