3關(guān)于地區(qū)黨的基層組織建設調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-08-26 13:48本頁面
【正文】 職能 第 2 頁 共 4 頁 比較正常，均能在實際生活中開展工作，有些支部還結(jié)合實際開創(chuàng)了農(nóng)村工作新格 局，在帶領廣大人民群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策，引領人民群眾致富奔小康方面均發(fā)揮了應有的作用。初中及其以下文化程度的占絕大多數(shù)，由于文化程度低，相應接受新事物的能力表現(xiàn)出一定程度的不強，一些適用技術(shù)難以實施，高科技難以運用、推廣。 40 歲以下的中青年黨員所占比例不大，老黨員較多，不是說老黨員不要，且人人都會老，主要是說老同志受年齡、體質(zhì)等因素影響有 些工作難以順應、承擔，年富力強的黨員少致使基層黨組織活力相應不足，在引領先進文化和農(nóng)村精神文明建設上存在一定不足。黨員自身致發(fā)能力不強，帶領群眾致富能力更差，甚至因此在群眾中威信不高少有話語權(quán)。五是部分黨員，尤其是在領導崗位上的黨員有侵占集體財、物現(xiàn)象，甚至貪污，侵占如基本農(nóng)田改造資金、民政救濟資金（社會福利） ，群眾怨聲載道
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