3關于交通局年度職工教育培訓的工作總結-在線瀏覽
2024-08-26 13:27本頁面
【正文】 合我局年度重點工作的實際，進一步加大了教育培訓工作的力度； 二是認真制訂教育培訓計劃。 三是是堅持以需求為導向。 （二）注重實效，狠抓干部職工教育培訓的內容落實。在思想作風教育方面，領導干部率先垂范，充分發(fā)動廣大干部黨員投身四個圍繞、四個增強（即圍繞確保質量安全，增強責任意識；圍繞健全科學監(jiān)管體系、增強創(chuàng)新意識；圍繞保持共產黨員先進性，增強前列意識；圍繞創(chuàng)建服務型機關，增強服務意識），努力提高全局干部職工的思想道德素質。在業(yè)務技能和綜合素質方面，積極組織干部職工參加上級主管部門組織的各類調訓、綜合素質和業(yè)務技能培訓。為了適應 第 4 頁 共 8 頁 新形勢、新任務的要求，使教育培訓工作更加切合交通工作的實際，我們在教育培訓的方式方法上，進行了一些有益的探索和嘗試，取得了一些成效。今年我們除有計劃地 組織干部職工集中學習外，大力倡導自行學習。 （四）立規(guī)建制，形成教育培訓工作的長效機制。 三、存在的問題和不足 我局的干部職工教育學習工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足： 一是少數干部職工對學習的重要性、緊迫性認識不足，尤其是在自學上，學習的自覺性、主動性還不夠高。 三是學習內容和方式有待進一步改進和提高，內容和層次還需要進一步拓展，針對性還需要進一步加強，方式還有待進一步改正。 一年來，按照 “ 推進干部教育培訓工作科學化、制度化 、規(guī)范化，把培養(yǎng)造就高素質執(zhí)政骨干隊伍的任務落到實處 ” 的要求，干部教育培訓工作堅持服務大局、按需施教，分類分級、全員培訓，聯(lián)系實際、學以致用，質量第一、注重實效的原則，積極推進干部教育培訓體制改革，進一步豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，整合培訓資源，健全培訓制度，遵循干部成長規(guī)律和教育培訓規(guī)律，以務實創(chuàng)新精神加強干部教育培訓能力建設，努力構建更加開放、更具活力、更有實效的干部教育培訓體系，不斷提高干部教育培訓科學化水平。除各類專題培 訓外，組織省、市各類調訓 132 人，干
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