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4某年醫(yī)院個(gè)人上半年工作總結(jié)及計(jì)劃-在線瀏覽

2024-08-24 18:00本頁面
  

【正文】 系和服務(wù)群眾的能力。 醫(yī)院、科室和個(gè)人均簽訂廉潔誠信服務(wù)承諾書、糾風(fēng)工作責(zé)任書、醫(yī)患雙方不收和不送紅包協(xié)議書,明確責(zé)任主體、監(jiān)管主體,確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的廉潔高效。 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理核心制度,進(jìn)一步開展醫(yī)院感染管理,不斷強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的法制意識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí)和防范意識(shí)。 據(jù)統(tǒng)計(jì), 18 年 1~ 6 月門診量 xx 萬人次,較去年同期增長xx%。業(yè)務(wù)收入同比增長 xx%,醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺(tái)階。 為有效應(yīng)對(duì)夏季醫(yī)療高峰,門、急診和醫(yī)技科室取消休假,增設(shè)排班,錯(cuò)峰上班,以提前到崗,延遲下班的工作常態(tài)盡可能滿足群眾診療需求,同時(shí)在門診各樓層均設(shè)置客服部、收費(fèi)處,引進(jìn)語音分診導(dǎo)診系 統(tǒng),開展預(yù)約診療服務(wù),有效減少了三長一短現(xiàn)象,保障就診患者得到及時(shí)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù) 。檢驗(yàn)科開展心肌標(biāo)志物檢測(cè)和尿液沉淀分析新項(xiàng)目,既方便了群眾,也為臨床診斷提供了更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù) 。 (三)重視人才建設(shè),堅(jiān)持科技興院。 18 年上半年共招收工作人員 xx 名,其中醫(yī)生 xx 名,護(hù)士xx 名 。人才培養(yǎng)采取院內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)取經(jīng)相結(jié)合的方法,促使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與醫(yī)院的發(fā)展達(dá)到高度統(tǒng)一。 合理的人才梯隊(duì)建設(shè),為醫(yī)院實(shí) 現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障。 18 年我院經(jīng) xx 市衛(wèi)計(jì)局審批通過科研立項(xiàng) xx 項(xiàng),并成功承辦了 xxx 研討會(huì)。 (四)強(qiáng)化防保建設(shè),提升應(yīng)急能力。 今年 4 月,上級(jí)衛(wèi)計(jì)部門下達(dá)了在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化接種活動(dòng)的緊急通知,我們連夜制定方案,及時(shí)組織培訓(xùn),認(rèn)真摸底造冊(cè),精心組織實(shí)施,并做好預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和處置工作,如期圓滿完成了接種任務(wù)。 此外,作 為全市為數(shù)不多的 xx 省食源性疾病監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)醫(yī)院之一,通過加強(qiáng)個(gè)案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析,了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢(shì),從而提高食品安全隱患的早期識(shí)別能力,幫助群眾嚴(yán)防病從口入。 在門、急診候診區(qū)增設(shè)座椅,解決了近期就診人數(shù)激增,患者無處就座的問題 。為進(jìn)一步完善愛嬰醫(yī)院建設(shè),在門診一樓設(shè)置母乳喂養(yǎng)室 。對(duì) 我院地下用水管道進(jìn)行了徹底更換,根治了自 xx 年以來就存在的消防隱患。 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院成本核算方案,盡可能控制醫(yī)療成本、減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。 倡導(dǎo)全院?jiǎn)T工勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,不浪費(fèi)一滴水、一張紙、一度電,在拓展業(yè)務(wù)渠道的同時(shí)降低運(yùn)營成本,提高勞務(wù)效益。 院領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)地調(diào)研、座談交流、入戶體驗(yàn)等多種方式廣泛聽取群眾意見,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和患者需求,針對(duì)存在問題及時(shí)整改,優(yōu)化服務(wù)流程,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升患者及家屬滿意度,使三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。 (二)為豐富員工生活,今年我院先后舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、 植樹、護(hù)士節(jié)演講、共青團(tuán)聯(lián)誼等活動(dòng),通過比賽和娛樂 第 8 頁 共 14 頁 既有效增進(jìn)了同事間的友誼,又使團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力得到了錘煉和提升,員工的綜合素質(zhì)也得到了全面發(fā)展。 四、認(rèn)真查找存在不足,總結(jié)過去計(jì)劃未來 (一)我們?cè)诨仡櫣ぷ鳎隙ǔ煽兊耐瑫r(shí) ,也看到存在的不足: 個(gè)別同志身上存在工作積極性不高的現(xiàn)象,團(tuán)結(jié)協(xié)作力有待提高 。 少數(shù)科室和員工增收節(jié)支意識(shí)不強(qiáng),存在跑冒滴漏和浪費(fèi)現(xiàn)象。 加大人才培養(yǎng)力度,強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)科研 技術(shù)項(xiàng)目開展,搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái),盡快提升我院整體實(shí)力 。 按照年初計(jì)劃,做好專業(yè)技術(shù)人員招聘和所需設(shè)備
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