4某年黨建述職報(bào)告范文-在線瀏覽
2024-08-24 17:41本頁(yè)面
【正文】 一是扎實(shí)整改基層黨組織 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題。與此同時(shí)，各級(jí)各類基層 黨組織制定完善制度規(guī)定 4049 項(xiàng)，強(qiáng)化了制度約束，防止了 “ 四風(fēng) ” 反彈。認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪，果斷推進(jìn)公交運(yùn)營(yíng)改革，全面推行 “ 三位一體 ” 社區(qū)管理服務(wù)模式，在 90%的村建起標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)中心，建起了基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的有效平臺(tái)。時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上、抓在手上，下氣力解決群眾行路、吃水、用電、住房、上學(xué)、就醫(yī)等突出問(wèn)題。 工作實(shí)踐讓我深刻認(rèn)識(shí)到。作為基層黨建工作第一責(zé)任人，必須始終繃緊抓黨建這根弦，切實(shí)管好自己的 “ 責(zé)任田 ” 。是緊事而不是慢事，黨建工作也有時(shí)效性，面對(duì)當(dāng)前社會(huì)急劇變革，各類矛 盾凸顯的新形勢(shì)，必須以強(qiáng)烈的責(zé)任感和慢不得的緊迫感，推動(dòng)基層黨建工作走在前、領(lǐng)好 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 頭。一是第一責(zé)任落實(shí)不到位。一些縣區(qū)黨委對(duì)基層黨建工作缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo)，重業(yè)務(wù)輕黨建，重部署輕落實(shí)，突擊整改問(wèn)題多，重視基層基礎(chǔ)建設(shè)少，沒(méi)有形成持之以恒抓基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，偏遠(yuǎn)山區(qū)村級(jí) 積累基本空白，陣地建設(shè)和黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。非公企業(yè)黨組織組建率只有 27%。青壯年農(nóng)民大量外流，60%的農(nóng)村黨員在 60 歲以上，每村每年發(fā)展黨員平均不足 1 人，一些有致富技能和帶富能力的 “ 能人 ” 不愿擔(dān)任村干部，村干部隊(duì)伍不穩(wěn)定?；鶎狱h組織生活不規(guī)范，基層黨員干部管理失之于寬，一些黨員干部身上出現(xiàn)懶政怠政不作為的 “ 新發(fā)病 ” 。思想深處對(duì) “ 抓基層黨建工作是最大政績(jī) ” 的認(rèn)識(shí)還有差距，沒(méi)有擺正 “ 顯績(jī) ” 與“ 潛績(jī) ” 的關(guān)系，對(duì)第一責(zé)任人的角色定位把握得不夠準(zhǔn)、對(duì)抓好新時(shí)期基層黨建工作的基本規(guī)律研究得不夠深。還沒(méi)有探索形成一套推動(dòng)落實(shí)、評(píng)價(jià)考核、激勵(lì)約束的黨建工作責(zé)任落實(shí)體系，對(duì)基層黨建工作的投入保障機(jī)制還不夠完善，深入基層研究推進(jìn)黨建工作的經(jīng)常性不夠，一些干部管理制度規(guī)定流于形式。自己擔(dān)任市委書記時(shí)間較短，對(duì)抓基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)不足、辦法不多、創(chuàng)新不夠。 一是突出思想建黨，筑牢基層黨建精神基石。按照習(xí)總書記 “ 讓紅色基因代代相傳 ” 的指示精神，組織開(kāi)展 “ 書香慶陽(yáng) 二是突出組織建黨，樹立基層黨建鮮明導(dǎo)向。緊扣機(jī)關(guān)、非公等黨建工作薄弱領(lǐng)域，深入開(kāi)展 “ 社區(qū)組織建設(shè)年 ” 活動(dòng)，按
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