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4某年黨員干部“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會對照剖析材料-在線瀏覽

2024-08-24 17:31本頁面
  

【正文】 中,群眾反映強烈,政治問題與經(jīng)濟問題相互交織的典型,性質(zhì)十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、教訓(xùn)極為深刻。身為黨員干部,深刻汲取魯煒嚴重違紀案件教訓(xùn),清除其流毒影響,必須按照 ? 三嚴三實 ? 要求,改造自我,做好表率。再一個是看得還不清,以往流毒影響,有時自己對社會上出現(xiàn)的一些腐敗問題、不良現(xiàn)象視而不見,對發(fā)生在身邊的一些歪風邪氣不以為然,尤其是對自身 滋長的特權(quán)思想也沒有足夠警惕,有過不按規(guī)矩辦事的時候。 (二)在堅守黨性之要上,與 ? 堅強 ? 的標準要求有差距。參與黨委議事決策,對有些問題研究把握得不透,還有思考不深、建議不到的地方,個別涉及全局的重點工作,還需要大家指導(dǎo)點撥。另一個是堅持原則還不夠較真。有時面對一些不良現(xiàn)象和問題,自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態(tài)度,有時只是提醒提醒、點到為止,沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止,也沒有在部里的民主 3 更多精彩范文點擊主頁搜索 生活會上開展過嚴肅批評,組織賦予的監(jiān)督管理職能沒有得到有效發(fā)揮,黨員身上應(yīng)有的黨性、原則性也沒有認真堅持。組織生活制度有落實隨意化的傾向,例如,黨費交納不及時,雖然每月 都能按金額交納,但有時還要等黨小組組長來收了才想起該交黨費了;開展批評與自我批評,有時還是講一些不疼不癢的問題,主要原因還是個人沒有從行政 第 9 頁 共 33 頁 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)向普通黨員,對開展組織生活的重要意義認識不夠。習總書記告誡黨員干部 ? 心中要有敬畏,知道什么是高壓線 ? 。主要有三種表現(xiàn):放松隨意的自由傾向,總體上能夠守住政治規(guī)矩,但對一些熱點敏感問 題,如反腐肅貪、機構(gòu)改革等,仍有猜測、議論甚至疑慮,有時還偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息,雖然有自我判斷,但沒有做到自覺隔離,實際也是一種自由主義表現(xiàn)。部門利益的本位思想,有時單純從部門 ? 小圈子 ? 考慮問題,存在爭口袋、爭資源、爭利益的情況。上述傾向,是全局觀念、紀律意識不強的表現(xiàn), 往深挖是講不講政治、講不講紀律的問題,必須從思想根源克服糾治。透過魯煒嚴重違紀案件警示我們,做官只是一陣子,做人才是一 第 10 頁 共 33 頁 輩子,不修品德必會喪失官德。這些年,自己致力追求樸實純真的本色人生,自覺當老實人、說老實話、做老實事,力求無愧于黨、無愧于心。一是學習改造還要抓緊。雖然在自我改造上是認真的,但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年,思想政治素養(yǎng)有一些積淀,原則性方向性問題不會出偏差,弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。對此,必須活到老,學到老,改造到老。隨著職務(wù)提了、年頭多了,不自覺地出現(xiàn)放松懈怠現(xiàn)象。吃苦勁頭有所淡化,坐辦公室多了、遙控指揮多了,缺少那種工作辛苦、生活艱苦的 ? 苦 ? 勁。三是遵規(guī)守紀還要自覺。受所 第 11 頁 共 33 頁 謂 ? 人之常情 ? 、 ? 傳統(tǒng)禮俗 ? ,甚至一 5 更多精彩范文點擊主頁搜索 些 ? 潛規(guī)則 ? 影響,觀念仍沒有完全轉(zhuǎn)過來,還 存有 ? 有些事是大流 ? 、 ? 有些疏忽是小節(jié) ? 、 ? 有些變通無所謂 ? 的模糊認同、自我辯解、僥幸放松。今后,必須嚴于修身律己、嚴于遵章守紀,切實樹立良好形象??偟木褪怯?? 三嚴三實 ? 校正靈魂坐標,錘煉政治品行,增強黨性覺悟。 一是嚴守政治紀律,做務(wù)實清廉的引領(lǐng)者。二是加強機關(guān)作風建設(shè),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 ,踐行群眾路線。把維護和實踐人民利益放在首位,牢固樹立全心全意 6 更多精彩范文點擊主頁搜索 為人民服務(wù)的思想。并按集團和公司黨委要求,圍繞 ? 三嚴三實 ? 原則要求,以 ? 講忠誠、嚴紀律、立政德 ? 為主題,以魯煒案, ? 陳、楊、周 ? 案,近年來省屬企業(yè)發(fā)生的腐敗案件和我們身邊的朱集西煤礦工程建設(shè)領(lǐng)域和原孟莊礦系列腐敗窩案為反面典型,深刻反思,汲取教訓(xùn),力求通過此次專題民主生活會,實現(xiàn)自我革弊鼎新,正本清源。 一、存在的問題 ,從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。絕對忠誠就是徹徹底底,無條件,不摻雜任何雜質(zhì),沒有任何水分的忠誠。從魯煒案,徽商集團窩案, ? 陳、楊、周 ? 案件,朱集西煤礦工程建設(shè)領(lǐng)域和原孟莊礦系列腐敗窩案中,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,陽奉陰違,當 ? 兩面人 ? ,做 ? 兩面派 ? ,可以看出他們對黨的忠誠早已經(jīng)變成 了口頭上的忠誠,是徹徹底底的偽忠誠。我發(fā)現(xiàn)自己也存在一定的不足和問題,一是從嚴自律學習不夠,平時雖然經(jīng)常學習一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀的文章,但學習還不夠系統(tǒng)和全面,連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠,零散化、碎片化的問題還比較突出,以至于對習總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色社會主義思想,認識的不夠全面,還沒有真正做到? 內(nèi)化于心,外化于行 ? 。還沒有完全做到把愛黨、憂黨、興黨、護黨真正落實到各項具體工作中。習總書記指出 ? 沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。我在公司從事了多年的精塊煤銷 售,我的初心和使命就是不怕苦,不怕累,腳踏實地,團結(jié)帶領(lǐng)部門人員,周 密安排計劃措施,注重實效的開拓、維護好公司精塊煤市場,將集團各礦生產(chǎn)的每噸精塊煤都及時順暢銷售出去,賣出的每噸精塊煤煤款都能一分不差的收回,不折不扣完成各項工作任務(wù),才能實現(xiàn)自身的價值,肩負起應(yīng)擔的責任,不辜負公司對我們的期望,但是隨著近幾年煤炭市場的好轉(zhuǎn),一是自己也慣性的產(chǎn)生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想,工作上有時候安于現(xiàn)狀,滿足于老經(jīng)驗,老辦法,只求過得去,不求過得硬,責任擔當不夠,進取心不強。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,認為肩上的擔子重了,怕干不好出問題,膽子變小了,工作中不敢邁 大步子,深思急恐,這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部的言行指南,我一貫嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨忠誠,表里如一,不當兩面派,不做兩面人;堅持組織原則,從不搞拉幫結(jié)派、一團和氣;認真執(zhí)行黨的決定決議,嚴格執(zhí)行民主集中制,工作生活中的任何重大事項都按程序向組織匯報,重大事情集體研究,沒有弄虛作假,欺瞞組織行為。此次專題 民主生活會動員開展以來,我一直也在深刻反省,一 是自己還存在遵守政治紀律觀念不夠堅決的問題,工作開展上有時候缺乏大局觀念,對分管工作非常重視,抓得很緊,滿足于干好分內(nèi)的工作,站在本部門角度開展工作為主,對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多,發(fā)表意見不夠多;二是存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。 ,從嚴整肅形式主義官僚主義問題。 ? 改進作風、純正風氣,自上而下已成全黨共識,其精髓就是一個 ? 實 ? 字。深入對照自己,我也沒有能夠完全踐行這個 ? 實 ? 字。 ,從嚴整肅拉幫結(jié)派公器私用問題。拉幫結(jié)派的 ? 圈子 ? 文化,侵蝕著干部隊伍的風氣,將其與 ? 文化 ? 聯(lián)在一起,實在有些玷污了 ? 文化 ? 二字。 ,從嚴整肅品行不端德不配位問題。 ? 德者,國家之基也 ? ,政德操守是關(guān)系到黨員干部是否能夠秉持理想信念,選擇正確道 第 17 頁 共 33 頁 路方向的根本性的大問題,是做人和從業(yè)的必備素質(zhì)。 二、存在問題的原因分析 認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點: 學習抓得還不夠緊。 黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際鍛煉,政治能力有 待提高,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。認為自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。 能力素質(zhì)還有待進一步提升。 三、個人需向組織說明的情況 我的配偶曹雪田無工作,兒子岳一凡在宿城一中讀高二,其他親屬沒有自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)和經(jīng)商的現(xiàn)象。 第 19 頁 共 33 頁 一是加強黨性修養(yǎng),切實廉潔干 凈做事。堅定信仰信念,保證政治上不偏。 二是堅持自省自律,汲取教訓(xùn)警鐘長鳴。堅守道德底線,始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求, 在生活上簡單一些 、平淡一些,不跟別人比、老實做自己,用良好的人品、黨性做一個儉樸清正的人。始終公字當頭。自覺用 ? 籠子 ? 來約束黨給自己工作上的權(quán)力,在法規(guī)和紀律面前不當特殊人,習慣在各級監(jiān)督的 ? 聚光燈 ? 下開展工作,做到嚴格按照原則、程序和規(guī)章制度管權(quán)用權(quán),在講規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴規(guī)矩上給部屬帶好頭。牢記權(quán)力? 雙刃劍 ? 屬性,特別要嚴格管好自己及家 屬子女,在用權(quán)上堅信膽小是成熟,保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和作為。干是硬道理、不干沒道理,不真抓實干,就不能很好履職擔責。帶頭奮斗,切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把主要精力投入到抓落實中,力爭天天都有好狀態(tài),以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。 第四篇:有感于 ?
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