4某年人民醫(yī)院工會工作意見-在線瀏覽
2024-08-24 17:18本頁面
【正文】 想，著力提高會員的整體素質(zhì)。在學習中，可采用小組集體閱讀、個人自學、座談討論以及學習心得交流等方式進行。各分 會要經(jīng)常深入工會小組進行督促和檢查。通過學習，廣大會員要掌握所學內(nèi)容的主要精神，充實自身的理論水平，提高法規(guī)政策意識和學法、用法、遵紀守法與執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，并把所學知識落實到行動上，貫穿于服務工作的全過程，把全員的思想統(tǒng)一到為群眾搞好醫(yī)療服務及基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設上來。 2024年 2 月 19 日， xx 在省部級主要領導干部 “ 提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班 ” 上提出： “ 只有切實維護公平和正義，人民群眾的心情才能舒暢，各方面的關系才能協(xié)調(diào)，人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來 ” 。 2024 年底， XX 省已出臺了一系列的衛(wèi)生改革措施， 2024 年將在全省衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)實施，各衛(wèi) 生醫(yī)療單位將迎來新的改革浪潮，重點在醫(yī)療單位管理模式、人事、分配制度等方面做文章。為保證醫(yī)院改革、建設和發(fā)展的順利進行，年內(nèi)各分會要認真履行好工會的四項社會職能，依法開展好工作。有針對性地開展思想教育，及時掌握職工的思想脈搏，盡力消除少數(shù)職工的思想顧慮與利益失衡心態(tài)，引導職工立足崗位敬業(yè)奉獻；經(jīng)常深入群眾中主動協(xié)調(diào)各種矛盾， 正確處理各方面的關系，搞好職工間的團結；建立維權組織，切實維護好職工的合法權益與切身利益，重視和關心弱勢群體（個人）。 三、加強工會自身建設，打好 “ 十一五 ” 開局戰(zhàn) 堅持以人為本理念，著力提高工會干部的執(zhí)行能力。全體工會干部要通過學習和培訓，牢固樹立熱愛工會事業(yè)，心系職工群眾，作好表率，切實履行職責，創(chuàng)造性地開展工作以及全心全意為會員職工服務的理念 ，時刻尊重、關心愛護群眾，滿腔熱情地為職工辦實事、做好事、解難事、真心實意地為他們排憂解難，不負全體會員的重托和組織的信任，為工會建設做出應有貢獻。 2024 年， XX 省總工會將在全省范圍內(nèi)廣泛開展 “ 爭創(chuàng)工會工作模 XX 縣區(qū)（市） ” 的活動。 探索新時期工會工作的新思 路。為此，將在四月初召開專門會議，組織分會委員以上人員進行學習、討論和培訓，把目標管理貫穿于分會工作的全過程，適時地組織有關人員對分會目標管理執(zhí)行情況進行督促檢查并搞好年終的考核評比工作，把這項工作落到實處，使我院的工會工作在 “ 十一五 ” 期間走上科學化、規(guī)范化和制度化管理的健康發(fā)展軌道，爭創(chuàng)省級先進工會。 第 5 頁 共 10 頁 我院工會自 xx 年 11 月?lián)Q屆將至 xx 年 11 月期 滿。并組織召開外科分會會員代表會推薦和選舉外科分會主席，使工會以及分工會工作正常開展。認真落實以職代會制度為基本形式的職工民主管理制度，繼續(xù)協(xié)助醫(yī)院搞好院務公開工作，適時地組織職工（會員）代表對院務公開工作情況進行評議和測評，定期召開職代會，組織職工代表對
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