4某年國有企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)-在線瀏覽
2024-08-24 16:50本頁面
【正文】 黨委班 子 ☆ 名成員，有 ☆ 名進(jìn) 第 2 頁 共 8 頁 入董事會， ☆ 人進(jìn)入監(jiān)事會， ☆ 人進(jìn)入經(jīng)營管理層，把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。 三是明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。 四是明確黨組織參與決策的程序。近年來，我們通過完善黨委會議事規(guī)則、修訂三重一大決策辦法等措施，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，細(xì)化黨委參與重大問題決策的內(nèi)容和程序，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，既不缺位，也不越位，充分發(fā)揮了黨委的把關(guān)定向作用。 第 3 頁 共 8 頁 一是融入發(fā)展戰(zhàn)略。在產(chǎn)業(yè)謀劃和目標(biāo)制定過程中，黨委通過征求意見、專題研討、座談交流等形式，積極為企業(yè)發(fā)展把方向、建良策，集思廣益，共謀發(fā)展。 二是融入生產(chǎn)經(jīng)營。深入開展三亮三比三評活動，引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，通過崗位描述、勞動競賽、技能比武等方式比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績。 三是融入創(chuàng)新創(chuàng)效。構(gòu)建長效創(chuàng)新機(jī)制，設(shè)立院士工作站，提升創(chuàng)新能力。廣泛開展小改小革，大力鼓勵(lì)全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，通過黨員創(chuàng)新工作室的示范，產(chǎn)生了一批有創(chuàng)意、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)效的革新能手。 四是融入安全發(fā)展。通過一線黨員與身邊職工簽訂《安全聯(lián)保責(zé)任書》，充分發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。支部堅(jiān)持開展對三違人員的幫助和教育，引導(dǎo)職工遵守安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。持續(xù)開展安全主題活動，借鑒黨內(nèi)組織生活 會經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新開展安全生產(chǎn)專題組織生活會，就安全管理開展批評和自我批評，收到了良好成效，推動了安全生產(chǎn)。 第 5 頁 共 8 頁 一是強(qiáng)化黨建考核，夯實(shí)黨建責(zé)任。同時(shí)，加大黨建在綜合績效考核 中的權(quán)重，將考核結(jié)果與任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)榱擞哺芨堋? 二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，建強(qiáng)三支隊(duì)伍。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持將每周三確定為支部學(xué)習(xí)日，將每月 ☆
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