4農(nóng)村合作銀行“十佳文明單位”申報(bào)材料-在線瀏覽
2024-08-20 01:16本頁(yè)面
【正文】 ，用文化培育高素質(zhì)員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) “ 雙贏 ” 的良好局面。截至 20**年末，各項(xiàng)存款余額317167 萬(wàn)元，較年初增加 48840 萬(wàn)元；各項(xiàng)貸款余額 246474 萬(wàn)元，較年初實(shí)際增加 43542 萬(wàn)元?！吨袊?guó)信息報(bào)》、《中國(guó)縣 域經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《金融時(shí)報(bào)》、山東電視臺(tái)等國(guó)家主流媒體曾陸續(xù)報(bào)道合行改革發(fā)展成績(jī)。一是實(shí)行培訓(xùn)制度化。考試結(jié)果不僅在全行通報(bào)，還記入個(gè)人檔案，作為今后崗位競(jìng)聘、 末位淘汰、崗位調(diào)整、職務(wù)任免的重要依據(jù)。二是調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性。三是發(fā)揮員工創(chuàng)新性。合行團(tuán)委牽頭組織廣大團(tuán)員青年成立編輯部，編輯引發(fā) 《恒泰信息》、《信者恒泰》報(bào)等內(nèi)部刊物，成為合行內(nèi)部交流工作經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。合行注重以情感人、以事育人，合行領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持 “ 四訪、四談 ” 制度。同時(shí)，為培養(yǎng)新分大學(xué)生員工積極、向上、樂(lè)觀的工作精神狀態(tài)，合行團(tuán)委擬
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