【正文】 市指數(shù)測評消防達標(biāo)工作，加強經(jīng)常性消防監(jiān)督檢查管理工作及消防宣傳教育和培訓(xùn)工作，減少火災(zāi)隱患，實現(xiàn)了全區(qū)火災(zāi)形勢總體穩(wěn)定。瞄準(zhǔn) “ 不發(fā)生涉校重特大刑事案件和安全事故 ” 的目標(biāo)，認真貫徹落實公安部 “ 八條措施 ” ，進一步深化“ 警校共育 ” 工作，對校園周邊 突出的治安問題積極開展專項整治，組織力量加強校園安全守護，防止發(fā)生侵害學(xué)生和幼兒園兒童人身安全的各類違法犯罪。 —— 銳意改革、統(tǒng)籌用警，不斷加強社會面控制 進一步深化警情研判和結(jié)果運用，進一步明確防控工作責(zé)任， 第 7 頁 共 25 頁 進一步夯實防范工作基礎(chǔ)，不斷提升治安防控工作能力。進一步明確巡警大隊的社會面防控工作牽頭責(zé)任，巡警大隊、辦公室（情報室）依托 “ 大情報 ” 等各類情報信息平臺，不斷加強對全區(qū)各類警情信息的分析、 研判，及時掌握全區(qū)發(fā)案規(guī)律和特點，根據(jù)研判結(jié)果靈活調(diào)整網(wǎng)格化布警線路、卡點設(shè)置及警力部署 。進一步強化指揮中心扁平化指揮調(diào)度職能，加強指揮室、“ 天網(wǎng) ” 、街面警力的聯(lián)動，不斷提高街面巡控警力快速反應(yīng)能力，全力擠壓犯罪空間。牢固樹立“ 警力無增長改善 ” 的理念，認真總結(jié)南站地區(qū)派出所、紅牌樓派出所警務(wù)機制改革成功經(jīng)驗，按照 “ 科學(xué)整合、傾斜一線、做強基層 ” 的總體工作方針，于 9 月下旬將 368 名警力（ 68 名民警、 300 名協(xié)警）正式下沉至基層派出所，并在各派出所設(shè)置巡防中隊及應(yīng)急處置機動中隊 。通過改革，全區(qū)警情同 比穩(wěn)中有降，接處警效率、街面見警率、群眾滿意率得到了大幅提升。進一步梳理、確定了各單位崗位設(shè)置，定崗、定人、定責(zé)，將警力進一步向派出所傾斜，向重點警種、重點工作傾斜，實現(xiàn)警力配置規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，同時加強機關(guān)科隊與基層民警交流互動，形成良性互動的警力循環(huán)體系。加大對社區(qū)民警發(fā)現(xiàn)防范隱患和漏洞情況的考核力度，督促社區(qū)民警對責(zé)任區(qū)內(nèi) “ 三防 ” 工作情況開展日常排查，督促、協(xié)調(diào)相關(guān)院落和單位及時加強 “ 三防 ” 措施 。印制各類防范宣傳資料 110 萬份，深入轄區(qū)廣泛張貼、散發(fā)，并通過 “ 相約警務(wù)室 ” 、 “ 民警溫馨提示欄 ” 、召開壩壩會以及依托 “ 微博 ” 、 qq 群互動、手機群發(fā)短信等傳統(tǒng)與現(xiàn)代方式普及安全防范知識，切實增強群眾防范意識和能力。一是不斷深化出入境辦證接待業(yè)務(wù)。 依托 “ 三表合一 ” 、電子辦證簡化辦證流程，積極為轄區(qū)群眾辦理護照申請和出入境相關(guān)手續(xù)提供便捷高效的服務(wù)。繼續(xù)瞄準(zhǔn)全區(qū)涉農(nóng)轄區(qū)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，努力形成工作合力，深入開展交通秩序整治，進一步加強遵守交通秩序宣傳、靜態(tài)交通管理規(guī)劃和交通秩序管理執(zhí)法等工作，加強涉農(nóng)街道占道停車場建設(shè)，積極緩解群眾停車困難，全力維護涉農(nóng)轄區(qū)的交通管理秩序，不斷提升城市管理水平。牢固樹立 “ 管住了人口就管住了治安 ” 的理念，進一步完善綜合服務(wù)管理員隊伍以及用工單位負責(zé)人、 房屋中介人員、出租房業(yè)主的流動人口協(xié)管網(wǎng)格化責(zé)任體系，通過在全區(qū)開展標(biāo)準(zhǔn)門樓牌地址、實有人口、實有房屋和實有用工單位的 “ 一標(biāo)三實 ” 信息采集行動，強化對流動人口的 “ 雙向 ” 管理，做到 “ 人來登記，人走注銷 ” ，重點加強對 “ 兩 第 10 頁 共 25 頁 勞 ” 釋放人員、重點人口、監(jiān)管對象、流口注意對象的摸排管控，同時適時對信息數(shù)據(jù)進行維護更新。四是努力 提升派出所、社區(qū)警務(wù)前沿服務(wù)能力。 4 月底，華西壩派出所授牌儀式在電信南街 1 號黌門街社區(qū)舉行，左正局長、巫敏書記為華西壩派出所授牌，林麗區(qū)長為派出所授印。 —— 嚴管善待、綜合治理，全力打造 “ 忠誠衛(wèi)士 ” 隊伍品牌 始終將公安隊伍建設(shè)作為全部公安工作的根本和保證來抓，認真剖析隊伍建設(shè)的短板和不足，以提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，健全制度，嚴格管理，逗硬獎懲，全面提升隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為公安事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保障。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和 第 11 頁 共 25 頁 習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，不斷深化群眾路線教育實踐、 “ 實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川 ” 等主題教育活動，結(jié)合中央、省、市和上級公安機 關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警進一步堅定理想信念、強化群眾觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為踐行人民警察核心價值觀的高度自覺和實際行動，進一步提高為民服務(wù)意識。認真落實《科所隊領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核辦法》、《科所隊主要領(lǐng)導(dǎo)績效考核細則》、《機關(guān)科（室、隊）副職領(lǐng)導(dǎo)績效考核細則》、《執(zhí)法過錯問責(zé)辦法》，進一步加大對科所隊班子和領(lǐng)導(dǎo)考核及問責(zé)力度。認真落實 “ 戰(zhàn)訓(xùn)合一，輪值輪訓(xùn) ” 的訓(xùn) 練模式，截止 11 月，開展輪值輪訓(xùn) 7 期，培訓(xùn)民警 300 人次 。對各單位民警的值班接待、服務(wù)群眾、執(zhí)法辦案、遵章守紀等方面的情況堅持 “ 每日檢查、每周通報、每月考評 ” ，并督促整改。在機關(guān)一辦區(qū)設(shè)置并開放警體健身中心，極大地豐富了警營文化生活，提高了民警身體素質(zhì) 。堅持落實年度健康體檢、領(lǐng)導(dǎo)探望慰問生病民警、困難民警補助 。進一步完善戰(zhàn)時表彰工作機制，鼓舞隊伍士氣，共表彰各類先進單位 70 個次，先進個人 677 人次。通過開展專題學(xué)習(xí)討論、經(jīng)常性廉政教育等活動，落實廉政談話和執(zhí)法過錯誡勉談話制度，進一步端正執(zhí)法思想，確保全體 民警牢固樹立規(guī)范、公正、廉潔執(zhí)法意識 。全面推行基層法制員制度，堅持每月對法制員進行綜合考評、量化打分、公開通報，開展經(jīng)常性地執(zhí)法專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，不斷提高執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平。和諧警民關(guān)系建設(shè)中，在創(chuàng)新群眾工作方法和技巧、拓展活動載體、健全長效機制等方面還需進一步加強。 12 根據(jù)《 xx 市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組節(jié)能辦公室關(guān)于 2024 年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》（崇節(jié)能辦[2024]3 號）要求，結(jié)合環(huán)保實際工作，現(xiàn)將我局開展 2024 年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動工作總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu) 為加強對我局開展 2024 年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員、分管副局長任副組長，各科、室、站、大隊負責(zé)人為成員的 “xx市環(huán)境保護局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ” ，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局法規(guī)宣教科，具體負責(zé)開展 2024 年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的各項工作安排。 二、大力開展節(jié)能減排和環(huán)保低碳宣傳活動 按照中央八項規(guī)定要求，堅持務(wù)實節(jié)儉、注重實效的原則，結(jié)合 2024 年全國節(jié)能宣傳周活動主題 “ 攜手節(jié)能低碳，共建 第 14 頁 共 25 頁 碧水藍天 ” 和 “” 世界環(huán)境日與我市創(chuàng)建國家生態(tài)市等開展宣傳活動。 二是以國家環(huán)保部對崇州創(chuàng)建 “ 國家生態(tài)市 ” 進行正式驗收為契機，緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)，宣傳大氣和水污染污染防治工作，普及節(jié)能低碳環(huán)?？茖W(xué)知識，引導(dǎo)全社會樹立生態(tài)理念、生態(tài)道德觀，構(gòu)建