4林業(yè)局黨風廉政建設工作匯報-在線瀏覽
2024-08-19 14:55本頁面
【正文】 2024 年，分別 對重點崗位人員進行廉政談話 10 人，對干部職工不遵守上下班紀律進行誡免談話 2 人。年初召開林業(yè)系統黨風廉政建設專題會議，對本年度黨風廉政建設工作做出安排部署，并與林技站、森林公安局、園林局、公園濕地管理處等下屬單位分別簽訂黨風廉政建設工作責任書，年中對所屬單位落實黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，年終 第 3 頁 共 12 頁 對各單位落實黨風廉政建設責任的情況進行考核，對落實責任制優(yōu)秀的單位和個人進行表彰獎勵，并將考核結果納入年 終目標考核等次、職務職級晉升。 （二）結合黨的 “ 群眾教育 ” 和 “ 三嚴三實 ” 教育實踐活動，加強學習和教育 一是堅持理論學習。領導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，近三年來，全系統開展集中學習 24 次，專題報告 3 次，集中專題討論 12 次，參加學習的在職黨員干部全部撰寫了學習心得，局黨組完成中心組理論學習 12 次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有 筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。堅持以正面引導、反面警示、氛圍營造相結合的方式加強思想教育，努力改進干部作風。 （三）切實加強研究部署，建立健全規(guī)章制度 第 4 頁 共 12 頁 一是成立了項目辦。二是制定了林業(yè)項目建設管理制度，加強林業(yè)項目資金管理。新制度規(guī)范了林業(yè)項目建設招投標管理和資金使用。林業(yè)項目資金使用必須符合國家林業(yè)項目資金管理辦法規(guī)定，并實行轉賬核算、專戶管理；項目資金支付憑證必須真實、合法、有效。精確落實責任，確保林業(yè)項目建設的每個環(huán)節(jié)都有具體人員 “ 保駕護航 ” 。對每一個重點項目都要明確責任單位、責任領導、投資主體和具體責任人、承辦人，明確工程進度和責任要求，做到目標、重點、措 施、進度、責任 “ 五明確 ” 。大型林業(yè)項目驗收組由發(fā)改、財政、審計、 第 5 頁 共 12 頁 林業(yè)等部門組建；小型林業(yè)建設項目由林業(yè)局自行組織紀檢、計財、造林、項目辦等科、站、室、處人員開展驗收，驗收人員不少于 3 人。嚴格執(zhí)行上級有關加強公務用車管理、嚴禁領導干部違規(guī)駕駛公車的規(guī)定。二是嚴控 公務經費。近幾年，公務接待費呈直線下降，由過去的 30 萬元下降到 15 萬元。局領導班子成員認真執(zhí)行凡涉及到個人重大事項都如實向市紀委、市委組織部報告。我局近幾年共審批 5 件，沒有出現大操大辦的行為。通過完善班子成員分工負責方式、班子議 第 6 頁 共 12 頁 事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。切實增加權力運行的透明度。完善決策失誤責任追究辦法，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、民主化。切實規(guī)范了局機關作風效能建設管理，提高了辦事效率。增強每位干部職工效能意識，嚴格執(zhí)行作風效能建設各項規(guī)定。 認真分析在林業(yè)工作中容易出現問題的環(huán)節(jié)，多次到基層開展廉政教育。 “ 不作為 ” 和整治 “ 亂作為 ” 一是糾正 “ 不作為 ” 。堅決糾正調查研究走馬觀花、浮光掠影，只調查、不研究，重過
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