3紀(jì)檢監(jiān)察干部能力調(diào)研-在線瀏覽
2024-08-18 18:19本頁(yè)面
【正文】 性較大，后勁不足，具體表現(xiàn)在下面四個(gè) “ 不夠強(qiáng) ” 。業(yè)務(wù)知識(shí)掌握一般程序性的東西多，對(duì)基本概念內(nèi)涵與外延的理解不深透，不善于把握業(yè)務(wù)知識(shí)和概念之間的內(nèi)在聯(lián)系，知識(shí)體系和框架輪廓不清，顯得松、散、零、亂。金融、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、管理和現(xiàn)代技能（如計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)）、哲學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)比較缺乏，各方面的中高層次的專業(yè)人才稀少， 能力結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏比較系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。查辦案件不光是要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更主要是要解決問(wèn)題。而現(xiàn)實(shí)情況不盡如人意，難以起到以理服人，以情動(dòng)人，以政策感召人之效果。 三是思考問(wèn)題欠慎密，工作差欠預(yù)見(jiàn)性，邏輯、創(chuàng)新思維能力不夠強(qiáng)。事物的內(nèi)部與事物之間在各個(gè) 不同的時(shí)期、階段其運(yùn)動(dòng)、變化、發(fā)展都有固有的形式和聯(lián)系，即規(guī)律性。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察干部在運(yùn)用矛盾的同一性和斗爭(zhēng)性、普遍性和特殊性原理辦案是有差欠的。也就是要善于發(fā)現(xiàn)矛盾，并能舉一反三，放射思維，抓住主要矛盾，深入挖掘、擴(kuò)大戰(zhàn)果。因此，也給工作帶來(lái)一些疏漏和損失，如查辦廈門(mén)走私案，賴昌星至今外逃，的確是一大遺憾。 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 四是非權(quán)力影響力不夠強(qiáng)。究其原因，非權(quán)力影響力不強(qiáng)是主要因素之一。不認(rèn)真加以解決是不能更好地適應(yīng)新時(shí)期、新階段、新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求的。 （一）著力提高學(xué)習(xí)能力。一是要明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。原因很簡(jiǎn)單，在一定時(shí)期、階段內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干 部是相對(duì)穩(wěn)定的，而腐敗分子是不確定的，這個(gè) “ 不確定 ” ，就決定了干部的知識(shí)技能必須全面提升和加強(qiáng)。哲學(xué)，號(hào)稱 “ 知識(shí)之母 ” ，是關(guān)于世界觀和方法論的學(xué)說(shuō)。心理學(xué)，是研究心理活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)，查辦腐敗案件在一定程度上是 “ 攻心戰(zhàn) ” 。邏輯是一門(mén)關(guān)于思維規(guī)律的學(xué)科。二是制訂學(xué)習(xí)的合理計(jì)劃。今年準(zhǔn)備， 2024 年 — 2024 年修完。（ 1）宏觀上來(lái)講，要將以上內(nèi)容列入各級(jí)黨校、行政學(xué)院、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容；（ 2）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)本身在打造 “ 學(xué)習(xí)型 ” 機(jī)關(guān)，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)略規(guī)劃中將以上學(xué)科列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容；（ 3）干部本身自學(xué)主要是以上內(nèi)容；（ 4）建立有效的學(xué)習(xí)機(jī)制。年齡在 45 歲以下的干部必須獲得綜合知識(shí)合格證， 3年內(nèi)未拿到合格證的可延長(zhǎng)一年補(bǔ)考，合格證列為紀(jì)檢監(jiān)察干部資格條件之一；（ 5）各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)其下一級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)、督促、檢查，并列入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。遨游太空，得有 “ 神五 ” 。 （二）大力提高語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。為此，一是干部自身要有強(qiáng)烈的語(yǔ)言和文字表達(dá)意識(shí)，產(chǎn)生源動(dòng)力。來(lái)自于對(duì)工作的嚴(yán)要求和較強(qiáng)的責(zé)任心，正確估價(jià)自己，發(fā)現(xiàn)缺什么，補(bǔ)什么，加強(qiáng)什么，把握每一次機(jī)會(huì)，認(rèn)真準(zhǔn)備，充分發(fā)揮，力求最佳。紀(jì)檢監(jiān) 察干部當(dāng)眾講話的機(jī)會(huì)很少，給人總是一種默默無(wú)聞的感覺(jué)，可以開(kāi)展一些象：學(xué)習(xí)論壇、我為紀(jì)檢監(jiān)察工作獻(xiàn)一計(jì)、主題演講會(huì)等活動(dòng)，每個(gè)星期交替舉辦一次這樣的活動(dòng)，每次安排一個(gè)干部為主角，全體干部參加，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，成效一定明顯。善于思考，勤于積累，勤記日記、學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)信息和調(diào)研文章。 （三）極力提高非權(quán)力影響力。這種能力，與被授予的地 位、權(quán)力沒(méi)有必然聯(lián)系，而是其知識(shí)、能力、品德、情感、意志、個(gè)性特征等全面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。一是要培養(yǎng)高尚的職業(yè)品德，實(shí)現(xiàn)自我人格的健康發(fā)展。公正執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，看問(wèn)題和處理案件就會(huì)實(shí)事求是、客觀公正，就會(huì)給自己帶來(lái)較大非權(quán)力 影響力。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要不斷加強(qiáng)自律，率先垂范，樹(shù)立良好的職業(yè)品德形象。知識(shí)和才能是形成非權(quán)力影響力的重要因素。 只有這樣，才
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