3國有企業(yè)改制改革方案-在線瀏覽
2024-08-18 05:26本頁面
【正文】 制方案應(yīng)遵循的原則合法性原則 合法性原則包括兩層含義。第一層意義上的合法可以稱為實體合法，第二層意義上的合法可以稱為程序合法。要實現(xiàn)企業(yè)改制前后的穩(wěn)定過渡，必須妥善安置改制企業(yè)的員工，員工安置問題解決不好就會帶來不穩(wěn)定的因素，企業(yè)難以成功改制。設(shè)計企業(yè)改制方案要遵循贊賞性原則，堅持企業(yè)組織制度的科學(xué)改造。企業(yè)改制方案的內(nèi)容包括： 一、改制企業(yè)基本情況 企業(yè)簡況，包括。（ 2）企業(yè)住所 。（ 4）經(jīng) 營范圍 。（ 6）主辦單位或?qū)嶋H投資人。 職工情況包括現(xiàn)有職工人數(shù)、年齡及知識層次構(gòu)成。 可行性結(jié)合企業(yè)情況和改制方向詳細闡明企業(yè)改制所具備的條件，改制將給企業(yè)帶來的正面效應(yīng)。 人員重組方案指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。 股東結(jié)構(gòu)和出資方式包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細情況。 擬改制方向及法人治理結(jié)構(gòu)選擇哪種企業(yè)形式，有限責(zé)任公司、股份合作制或其他形式。 四、下屬企業(yè)情況下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟性質(zhì)和 第 4 頁 共 6 頁 登記形式（法人、營業(yè)）。 根據(jù) “ 企業(yè)改制，其下屬企業(yè)資產(chǎn)列
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