3國家稅務(wù)局辦公室副主任競聘上崗演講稿-在線瀏覽
2024-08-17 15:34本頁面
【正文】 縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書股股長、副局長、百色地區(qū)國家稅務(wù)局《百色國稅》編輯、百色地區(qū)國家稅務(wù)局調(diào)研宣傳科副科長等職。 2024 年國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，調(diào)研宣傳科合并到辦公室，《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負(fù)責(zé)。因此，我志愿參加辦公室副主任職位的競選。 一、擺正位置當(dāng)配角，正確處理好與主任的關(guān)系在辦公室，副職只是偏裨之將，其權(quán)力、地位和作用都遜于正職。我堅持三條原則： “ 綠葉意識 ” ，不爭。 ，不推。 。在正職處于矛盾焦點一時難以解脫時，副職要主動出面，勇于接觸矛盾，承擔(dān)責(zé)任，為正職 “ 擋駕 ” ，排憂解難。該商量的一定一起商量；對自己分管的工作，屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事，則一定要果斷處理，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，決不能當(dāng) “ 傳聲筒 ” ，等待、依賴，更不要遇到矛盾繞道走。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù)，在自己分管的工作出了問題，要敢于負(fù)責(zé)，千萬不能往正職身上推，要把煩事、瑣事?lián)?dāng)起來，使正職有更多的時間考慮大事。 。副職是助手、參謀，是配角，在工作上這就要求副職既要有獨立思考問題、處理問題的能
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