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3關于街道年度工作總結的范文-在線瀏覽

2024-08-16 03:53本頁面
  

【正文】 區(qū)項目的促建和服務工作,及時主動深入各項目工地,幫助解決渣土外運、勞資糾紛及周邊居民投訴等問題,有效地排除了影響重點項目的人為因素,目前在建的重點項目均保持加快推進的良好態(tài)勢。萬科金域花園已開盤銷售;三迪 (四)強化服務,積極培育限上企業(yè)。二是積極為新增企業(yè)排憂解難,指導協(xié)助新增企業(yè)做好統(tǒng)計工作。 20xx 年,街道新增限上企業(yè) 8 家,提升限上企業(yè) 2家,總數 10 家,提前完成區(qū)委、區(qū)政府下達的任務。對街道范圍內可招商引資的資源進行調查摸底,并登記在冊,充分利用極有限的招商資源積極引進新的項目,提前介入蘇寧等中央商務區(qū)項目招商工作,確保入駐項目落地我區(qū),把企業(yè)稅收和產值指標等留在我區(qū)。 二、加大力度,推進文明城市持續(xù)文明 持續(xù)深化精神文明建設。二是廣泛開展志愿者活動,建立健全與轄區(qū)企事業(yè)單位的共建機制,開展以 “ 弘揚雷鋒精神,建設更加優(yōu)美的和諧社會 ” 為主題獻愛心活動,組建居民連心網,傾聽群眾心聲,同時組織各志愿者隊伍、文明勸導隊到各小區(qū)、主次干道、網吧、汽車站以及其他公共場所開展走樓入戶、整治 “ 六亂 ” 、清除垃圾、糾正風氣、勸導交通等宣傳活動;三是持續(xù)豐富精神文明建設載體。同時,發(fā)揮 “ 三位一體 ” 思想道德教育網絡,組織開展主題活動,聯合企業(yè)共同舉辦籃球比賽,增加全民健身氛圍。一是完成轄區(qū)舊無物業(yè)小區(qū)改造和景觀改造,對寧化新村和東煌花園及寧化社區(qū)教師樓進行無物業(yè)小區(qū)提升。二是積極開展專項整治。開 展轄區(qū)燃氣安全專項治理,完成轄區(qū) xx7 家燃氣安全隱患排查,督促 34 家整改和復查,取締一家 “ 黑氣 ” 窩點,較好地完成了轄區(qū)燃氣安全整治工作。街道搭建了數字城市管理系統(tǒng),運 第 5 頁 共 10 頁 行以來,轄區(qū)內市容 “ 六亂 ” 現象得到及時處理;利用政府 12345訴求平臺,及時處置居民訴求的問題。加強萬寶商圈流動攤點和夜排檔整治,特別是萬寶天橋的市容整治,轄區(qū)市容市貌顯著改善。 抓好轄區(qū)防災減災工作。二是根據臺風訊信,及時啟動預案,安排防風防汛各項準備工作,落實有效防御。街道投資 30 多萬元興建了綜治信訪維穩(wěn)中心。同時各社區(qū)也設立了綜治信訪維穩(wěn)工作站,集中治保會、調委會、警務室等聯合辦公,組織指 導治安聯防隊、維穩(wěn)信息員開展工作。 重視協(xié)調化解,維穩(wěn)工作總體態(tài)勢良好。積極協(xié)調發(fā)放福機拆遷安置戶過渡費,緩和了福機新苑延期交房的矛盾;引導紅旗新村 8 號樓業(yè)主與寶龍公司糾紛問題走司法途徑解決;主動化解,實現海峽圖書館工地順利封路施工;促成溫馨家園地表沉降與開發(fā)商糾紛已達成保證金協(xié)議,小區(qū)居民群眾沒有再阻撓陽光假日廣場施工;牽頭協(xié)調圓滿處理融僑江濱廣場工地勞資糾紛問題,避免了工人組織群體上訪。 強化糾紛排查,及時化解不安定因素。落實領導包案調處,部門歸口調處,加強督查督辦,千方百計把矛盾糾紛化解在基層,解決
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