3關(guān)于檔案管理創(chuàng)新的思考-在線瀏覽
2024-08-16 03:00本頁面
【正文】 需 求。這些部門大都沒有明確制定管理人 第 2 頁 共 5 頁 員的崗位職責(zé)，缺乏系統(tǒng)、完備的規(guī)章制度。 缺乏資金的投入，設(shè)備落后 檔案管理需要一定的人力、物力、財力支持，才能夠?qū)崿F(xiàn)檔案的科學(xué)管理。個別單位沒有專用檔案室，或者將檔案的保管室變成了雜物室，設(shè)施老化。 管理人員隊伍的專業(yè)知識水平較低 檔案管理工作是一項專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求檔案管理的工作人員有較高的專業(yè)技術(shù)水平和素養(yǎng)，才能夠確保檔案管理工作的科學(xué)、合理的進(jìn)行。 檔案管理認(rèn)識不夠 長期以來，相當(dāng)一部分人員對檔案管理工作認(rèn)識存在著一些誤區(qū)，認(rèn)為只要不丟失、不泄密，能應(yīng)付干部調(diào)動或提拔時的查檔工作就行，對檔案管理的重要性認(rèn)識不夠。以上原因造成檔案 管理工作存在較多的問題，造成檔案管理工作發(fā)展緩慢。在短時間內(nèi)要提高單位檔案管理人員的素質(zhì)，從各種渠道引進(jìn)具有檔案管理經(jīng)驗的人才從事檔案管理，有著一定保證作用和積極意義。隨著檔案管理信息 化建設(shè)的發(fā)展，檔案管理人員還
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