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有關(guān)煤礦安全心得(精品10篇)-在線瀏覽

2025-07-26 00:04本頁面
  

【正文】 各種有害氣體的有效手段,通過調(diào)整礦井通風(fēng)量,沖淡井下各種有害氣體,提供適宜的生產(chǎn)環(huán)境和條件。主要安全生產(chǎn)法律法規(guī)有《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》 、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》。做一個遵紀(jì)守法的好工人。煤礦安全監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)包括安全管理信息、實(shí)時通訊、報(bào)警管理、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)、視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)量監(jiān)測聯(lián)網(wǎng)、礦井水監(jiān)管、開采區(qū)域監(jiān)管、隱患事故管理、應(yīng)急指揮、安全監(jiān)察、礦圖管理、職工管理、安全生產(chǎn)報(bào)表、共享信息庫、系統(tǒng)管理等系統(tǒng)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了監(jiān)測監(jiān)控維護(hù)工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟悉安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、工業(yè)電視系統(tǒng)等各系統(tǒng)的安裝、使用及日常維護(hù)工作。 通過在潞安局域網(wǎng)在線平臺上學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)知識,掌握了許多專業(yè)相關(guān)內(nèi)容,豐富了我的知識面。今后,我還會在空閑時間,通過潞安局域網(wǎng)在線平臺學(xué)習(xí)更多的知識,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力做好自己本職工作 ! 有關(guān)煤礦安全心得篇 3 為期 7 天的安全培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束,回顧整個培訓(xùn),感觸很深,同時也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 通過幾天的學(xué)習(xí) 使我認(rèn)識到,安全是我們工作的重中之重。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產(chǎn),才能給職工創(chuàng)造積極,美好的生活藍(lán)圖,保不住,一切都只能是鏡中望月。究竟原因也不外乎就是工人的安全意識淡薄,沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性所致。所以,如何應(yīng)用先進(jìn)的管理技巧從思想上把工人的安全意識提上去,是提升班隊(duì)安全效率的根本。 有關(guān)煤礦安全心得篇 4 學(xué)習(xí)了這多起事故案例,給我以深刻的體會。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。 思想決定行動。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制等一系列制度。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。只 有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。 殺不住 “ 三違 ” 的風(fēng),就邁不開安全的路。要想徹底消除 “ 三違 ” ,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對 “ 三違 ” 現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。對有 “ 三違 ” 思想的 人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。 細(xì)節(jié)決定成敗。因此,在礦井建設(shè)中,我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。 科技興企,文化強(qiáng)企。用實(shí)際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來,為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 通過反思,認(rèn)識到我工作中存在以下主要問題:一、在安全意識方面 在思想認(rèn)識上, “ 安全第一 ” 的意識樹立不牢。 在對待安全的態(tài)度上,對安全工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。 二、在安全管理方面 管理的針對性不強(qiáng)。 管理持久力不夠。 三、在工作作風(fēng)方面 存在一定程度的好人主義。 抓落實(shí)的力度不夠。沒有狠抓不落實(shí)的事,追究不落實(shí)者的責(zé)任,查擺深層次原因,出現(xiàn)力度衰減,影響了管理的實(shí)效性。始終堅(jiān)持 “ 安全第一 ” 的思想不動搖,樹立 “ 細(xì)節(jié)決定成 敗 ” 的理念,正確地處理好 “ 生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn) ” 的辯證關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé)、逐級負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制,增強(qiáng)職工問題意識。將安全防范落實(shí)到每一個角落。 有關(guān)煤礦安全心得篇 6 學(xué)習(xí)了這多起事故案例,給我以深刻的體會。同時也暴露 出安全思想松懈、 管理混亂等一系列問題。 思想決定行動。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī) 制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制等一系列制度。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實(shí),去管理。只有實(shí)施強(qiáng)有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。 殺不住 “ 三違 ” 的風(fēng),就邁不開安全的路。要想徹底消除 “ 三違 ” ,就要廣泛動員組 織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對 “ 三違 ” 現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。對有 “ 三違 ” 思想的人員下重 藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲 ,使干部員工對制度、規(guī)定形 成敬畏感。 細(xì)節(jié)決定成 敗。因此,在礦井建設(shè)中,我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝 備,更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。 科技興企,文化強(qiáng)企。用實(shí)際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊(duì)伍里來,為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。結(jié)合我礦實(shí)際,我礦在 20__年 2 月 5 日至 2 月 7 日組織集中學(xué)習(xí)三次,個人好學(xué)習(xí)了一些 _縣煤礦礦安全教育實(shí)踐活動的相關(guān)文件和書籍,我深深地吸取了教訓(xùn),同時也明確了在今后工作中一定要以: “ 進(jìn)一步加強(qiáng)做好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責(zé)任感,切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松,現(xiàn)結(jié)合本崗位工作需要,談下安全工作要緊抓的幾點(diǎn)要求: 一、完善制度、嚴(yán)格執(zhí)行。任何一個企業(yè)要有序運(yùn)轉(zhuǎn),都必須制度執(zhí)行制度必須嚴(yán)明。不抓制度執(zhí)行,制度就沒有效果 。再好的制度,如果不落實(shí),一切等于零。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊(duì)伍為依托,企業(yè)應(yīng)配備專門安全培訓(xùn)人員,對各類可能出現(xiàn)的 “ 三違 ” 要必須做到 “ 四不放過 ” 的原則進(jìn)行教育?,F(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋,推行安全責(zé)任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控,對各個崗點(diǎn)、地點(diǎn)的不安全隱患實(shí)行動態(tài)循環(huán)控制,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實(shí)情況,根據(jù)措施要求,班前會要求查處違規(guī)人員,對于現(xiàn)場班組長、安全負(fù)責(zé)人未把好安全關(guān),給予嚴(yán)肅處理。做到對不安全因素 “ 發(fā)現(xiàn)得快、控制得住 、排查得早、解決得好 ” 。 對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當(dāng)給予獎勵。 有關(guān)煤礦安全心得篇 8 通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司今年以來的幾起事 故案例,我清醒的認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性,同時也對自己日常工作進(jìn)行了深刻的反思。 雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,但不能每時每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識,不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),不能時刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長鳴。 雖然經(jīng)常告誡自己重看問題
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