模塊五勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度-在線瀏覽
2025-04-16 20:03本頁(yè)面
【正文】 對(duì)特殊崗位或特種作業(yè)人員的資格認(rèn)證 對(duì)有特殊危害設(shè)備或產(chǎn)品的安全認(rèn)證 特種設(shè)備安全認(rèn)證 漏電保護(hù)器安全認(rèn)證 勞動(dòng)防護(hù)用品安全質(zhì)量認(rèn)證 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) （四）勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”制度 同時(shí)設(shè)計(jì) 同時(shí)施工 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) （五）生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度 生產(chǎn)安全事故的概念和種類(lèi) —— 是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。 事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依規(guī)定予以罰款。 （一） 企業(yè)職工傷亡事故的分類(lèi) （二）傷亡事故報(bào)告 應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì)。 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) （一） 企業(yè)職工傷亡事故的分類(lèi) 按傷 害原 因分 因工傷亡 非因工傷亡 在統(tǒng)計(jì)工傷事故數(shù)字中，只包括因工傷亡數(shù)字，但在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡 ,或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害等，雖然傷亡不者不在生產(chǎn)工作崗位上，也應(yīng)該按國(guó)家因工傷亡予以統(tǒng)計(jì)。 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) 案例一：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外是否屬于工傷 某甲在一技校學(xué)習(xí)，今年臨近畢業(yè)，技校推薦他去一家機(jī)械公司實(shí)習(xí)，說(shuō)每個(gè)月還發(fā) 500元生活補(bǔ)貼。一天上午，某甲在安裝壓磚機(jī)時(shí)，推料架突然倒塌，某甲躲閃不及被壓在下面，工友們立即把他送到醫(yī)院搶救。后來(lái)轉(zhuǎn)了幾次院，但治療效果都不是很好。后來(lái)多虧朋友幫忙，找了份工作，在一家外貿(mào)公司擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員。他一次就領(lǐng)出來(lái)十幾個(gè)孩子，當(dāng)他第二次沖進(jìn)去后，就再也沒(méi)有出來(lái)。請(qǐng)問(wèn)家屬是否可以享受工傷待遇？ 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) 案例三： 小孫給一家房地產(chǎn)公司開(kāi)車(chē)。他們五月 1日下午到達(dá)目的地， 2日經(jīng)理和幾位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)劃船時(shí)，游船意外顛覆，所有人都落入了水中。事后，公司經(jīng)理代表公司給了五萬(wàn)元作為補(bǔ)償，但其家屬認(rèn)為應(yīng)該屬于工傷，要求享受工傷待遇，但當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障委員會(huì)認(rèn)定小孫的死亡意外死亡不屬于工傷。特征： 立法目的在于保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康，防止有毒物質(zhì)的危害和職業(yè)危害 勞動(dòng)衛(wèi)生法律制度內(nèi)容具體、操作性強(qiáng) 勞動(dòng)衛(wèi)生法律制度具有與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn) 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) 二、 勞動(dòng)衛(wèi)生管理的主要制度 （一）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度： P163 （二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度 （三）職業(yè)衛(wèi)生認(rèn)證制度 （四）產(chǎn)生職業(yè)病危害企業(yè)的特殊準(zhǔn)入制度 （五）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 （六）職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)制度 （七）職業(yè)病危害事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度 （八）放射、高毒等作業(yè)的特殊管理制度 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) （七）職業(yè)病危害事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度 含義：指為了更好地進(jìn)行職業(yè)病的防治工作，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的職業(yè)病事故的情況進(jìn)行危害事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)的制度。 女職工：指一切以工資收入為主要生活來(lái)源的女性職工。 意義 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) 意義 1）體現(xiàn)了國(guó)家理性與社會(huì)公正 2）是促進(jìn)勞動(dòng)力再生產(chǎn)，發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要 3）是國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容，體現(xiàn)了中國(guó) 勞動(dòng)法律與國(guó)際勞動(dòng)法律制度的一致性 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) 二、 女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度的主要內(nèi)容 （一） 禁止女職工從事的勞動(dòng)范圍 （二） 女職工生理變化過(guò)程中的保護(hù) （三）建立女職工勞動(dòng)保護(hù)的設(shè)施 （四） 女職工權(quán)益被侵害時(shí)的保護(hù) 主講 :王賽芝 勞動(dòng)法律實(shí)務(wù) （一） 禁止女職工從事的勞動(dòng)范圍 礦山井下作業(yè) 森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè) 《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè) 建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè) 連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在 6次以上）每次超過(guò) 20千克，間斷負(fù)重超過(guò) 25千克的作業(yè)。 （ 1）明確規(guī)定女職工孕期禁忌勞動(dòng)的范圍 （ 2）懷孕
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1