【正文】 動之前； ? 員工或非員工認(rèn)為需要的時候； ? 管理制度發(fā)生變化時； ? 出現(xiàn)傷害或職業(yè)病趨勢變壞時； ? 現(xiàn)場檢查或?qū)徲?jì)發(fā)現(xiàn)需要時； ? 并購新的工廠 /現(xiàn)場時。 整改計(jì)劃 ? 風(fēng)險評估判定為“高” 等級的工作區(qū)域或工種，必須制定相應(yīng)的整改計(jì)劃，以降低風(fēng)險等級 ? 整改計(jì)劃應(yīng)包括具體的問題描述、時間期限、負(fù)責(zé)人和費(fèi)用預(yù)估 整改計(jì)劃 ? 如果現(xiàn)場（工作區(qū)域或工種）風(fēng)險分析判定風(fēng)險等級為“高”時，必須至少制定一個整改計(jì)劃，并依據(jù)控制優(yōu)先次序（ HOC）的要求，消除或控制隱患。 現(xiàn)場實(shí)施：現(xiàn)場管理人員職責(zé) ? 各分廠廠長負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障員工的安全和健康 適用范圍 本制度為公司強(qiáng)制性執(zhí)行制度。 注： 如果當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)在個人勞動防護(hù)用品方面的相關(guān)規(guī)定比本制度更加嚴(yán)格，則以當(dāng)?shù)胤?、法?guī)為準(zhǔn)。 ? PPE: P——personal（個人） P——protective（保護(hù)、防護(hù)） E——equipment（裝備、設(shè)備） personal protective equipment 個人防護(hù)用品 =個人防護(hù)裝備 = 勞動防護(hù)用品 =勞動保護(hù)用品 =勞保用品 指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)病危害的所配備的一種防護(hù)性裝備。 合同方人員及第三方人員。 ? 事業(yè)部管理層 ? 遵守并實(shí)施本制度； ? 確保設(shè)備的設(shè)計(jì)、采購和安裝符合控制措施優(yōu)先次序的原則； ? 審計(jì)和確保本制度的實(shí)施。 3 職責(zé) ? 柳工員工和非柳工員工： ? 根據(jù)本制度穿戴勞動防護(hù)用品； ? 妥善維護(hù)勞動防護(hù)用品，使其始終處于完好狀態(tài)； ? 妥善保管勞動防護(hù)用品； ? 對破損的勞動防護(hù)用品或勞動防護(hù)用品達(dá)到使用壽命的（即過期的）提出更換要求；同時，立即報告存在的任何可能降低或失去防護(hù)功能的缺陷的勞動防護(hù)用品。 ? 柳州區(qū)域各事業(yè)部： ? 各部門 /分廠根據(jù)需求編制年、月度勞動防護(hù)用品需求計(jì)劃匯報給事業(yè)部，提交事業(yè)部健康安全環(huán)保部門審核，由采購部門采購。 采購、檢驗(yàn) 持有資質(zhì)的生產(chǎn)廠家 規(guī)范的定點(diǎn)銷售單位 合格的勞動防護(hù)用品 采購部門 采購程序 健康安全環(huán)保部 審查、檢查并確定合格供方和具體用品 質(zhì)量檢查 采購、檢驗(yàn) 對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查 反饋 勞動防護(hù)用品使用過程中存在的問題、意見和要求 各單位安 全管理部門 健康安 全環(huán)保部 采購部門 各單位或 員工 采購、檢驗(yàn) ? 計(jì)劃外、追加預(yù)算的勞動防護(hù)用品，由領(lǐng)用部門根據(jù)生產(chǎn)需要的實(shí)際情況寫出書面報告，呈分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報健康安全環(huán)保部審核并造發(fā)計(jì)劃和備案。 ? 各部門 /分廠應(yīng)確定各崗位人員勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)等，并確保向其提供保護(hù)用品。臨時性特殊條件下的作業(yè)，應(yīng)先做風(fēng)險評估，再發(fā)放臨時適用的勞動防護(hù)用品。 ? 各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，并根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)建立健全領(lǐng)發(fā)、登記、保管程序。發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)或?yàn)E發(fā)的，追究相關(guān)責(zé)任單位和個人責(zé)任。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，在學(xué)習(xí)期間不發(fā)放勞動防護(hù)用品。 發(fā)放 ? 安全帽的發(fā)放： ? 勞動防護(hù)用品公司統(tǒng)一購置配發(fā)安全帽，公司所有員工由公司各單位根據(jù)內(nèi)部人員的數(shù)量到物流部倉庫統(tǒng)一領(lǐng)取。 發(fā)放 ? 公司安全帽的顏色必須滿足以下規(guī)定： 序號 人員類別 安全帽顏色 1 技術(shù)、管理人員 白色 2 生產(chǎn)操作人員 黃色 3 第二方（合同方作業(yè)人員） 藍(lán)色 4 第三方（短期性的技術(shù)服務(wù)、 外來參觀人員以及客戶） 紅色 發(fā)放 (安全帽） 對于長期服務(wù)于我公司現(xiàn)場的外來人員及外協(xié)施工人員，需自行配置安全帽，各業(yè)務(wù)單位須傳達(dá)到位。 PPE使用管理 ? 各級勞動防護(hù)用品使用單位應(yīng)建立員工個人防護(hù)用品領(lǐng)用登記臺帳，并由專人負(fù)責(zé)管理勞動防護(hù)用品。員工退休離職或調(diào)出本公司時，必須到各單位、勞動防護(hù)用品發(fā)放部門辦理勞動防護(hù)用品結(jié)帳手續(xù)。 PPE使用管理 ? 公司內(nèi)變換工種的員工，個人領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品不改回，一律在登記卡上登記。員工變換工種后需增加的勞動防護(hù)用品按現(xiàn)工種發(fā)放。 ? 員工因病、傷、事假、產(chǎn)假以及脫產(chǎn)等原因休假超過一個月的，按月發(fā)放的勞動防護(hù)用品停發(fā)。 PPE使用管理 ? 經(jīng)人事勞動部門安排在生產(chǎn)區(qū)域長期勞動的管理人員或技術(shù)人員，按同工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用防護(hù)用品。 ? 員工離職、退休辦理完一切手續(xù)之后，必須將所有勞動防護(hù)用品交回，由登記單位進(jìn)行人員注銷登記。 ? 對于正常損耗或失去防護(hù)功能的勞動防護(hù)用品，公司免費(fèi)提供更換。 ? 非工作原因損壞、丟失的勞動防護(hù)用品應(yīng)原價賠償。失效的勞動防護(hù)用品應(yīng)停止使用，予以更換。 對 PPE及其使用情況進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查，有缺陷或受損的或超過生產(chǎn)廠家規(guī)范要求的使用期限的勞動防護(hù)用品不得使用并提出更換要求。 2 未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的功能指標(biāo)。 判廢規(guī)定和程序 部門 /分廠安全管理部門每年定期或不定期對公司內(nèi)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送相關(guān)單位檢驗(yàn) 做出判廢處理決定 判廢后的勞動防護(hù)用品，禁止作為勞動防護(hù)用品使用 判廢程序： 判廢規(guī)定和程序 被判廢的勞動防護(hù)用品統(tǒng)一由廢棄物管理部門銷毀。 被判廢的勞保用品由部門 /分廠統(tǒng)一收集，填寫《 勞動防護(hù)用品銷毀登記卡 》 ，運(yùn)送至廢棄物回收點(diǎn)。 銷毀程序 5 規(guī)定和要求 主要內(nèi)容 1 控制措施的優(yōu)先次序（ HOC） 2 勞動防護(hù)用品 的選擇 3 現(xiàn)場風(fēng)險分析（ RA） 4 制定勞動防護(hù)用品管理程序 5 培訓(xùn) 6 移動設(shè)備 /車輛 7 廠外工作場所 8 勞動防護(hù)用品的費(fèi)用 9 衛(wèi)生 10 個人方面 11 工作服 12 標(biāo)識 勞動防護(hù)用品的選擇 基本勞動防護(hù)用品： 頭部護(hù)具類 呼吸護(hù)具類 眼（面）護(hù)具類 防護(hù)服類 防護(hù)鞋類 防墜落護(hù)具類