某企業(yè)行政管理人事制度-在線瀏覽
2025-04-05 12:54本頁面
【正文】 七 ﹑ 宿舍守則 一 ﹑ 試用期之規(guī)定 一個月 ， 5－ 8級以上職員試用期為兩 個月，４級以上職員試用期為三個月 ? 試用期起始 以入職當月 15日為界 ﹐ 若當月 15日之前或 15日入 職 ﹐ 則該月作為試用期起始月 ﹐ 如 15日之后入職 ﹐ 則下一月才作為入職起始月 ﹒ （每件 30元）、夏裝工衣兩件（寫字樓 30 元／件 ﹐ 其它部門 20元／件），費用 將逐次從工資中扣除。如若工衣破壞或遺失 ﹐ 可到行 政部按成本價購買 ﹒ 員工離時，需交回繡有“茂森”標志的工衣口袋 ﹐ 否則罰款處理。離職時，若完好交回所有制服，則全數(shù)退回制服押金? 若未交回或遺失制服，已過試用期者 ﹐ 按工衣成本價八折賠償，未過試用期者 ﹐ 按成本價賠償。但 工 作未滿七天辭職者，公司不計發(fā)任何工資。凡自動離職者 ( 不論試用期內(nèi)或試用期滿）公司不計發(fā)任何工資。 正常上班時間： 白班 : 08:00 12:00 12:40 17:00 夜班 : 21:30 01:30 02:15 06:15 2 『 打卡 』 正確打卡方法 ﹕ 將員工工卡放進考勤機“打卡區(qū)” , 考勤機會自動將上下班時間打到員工工卡上﹐ 即算打卡成功。所有因工作需要之加班 ﹐ 必須填寫 《 加班申請表 》 經(jīng)批準方可生效計薪 ﹐ ? ﹔ ? : 正常工作日延長的工作時間 ? :休息日工作而又不能補休的 ? ﹔ 國家勞動法規(guī)定的休息日 ? ﹔ 白班人員在中休時間內(nèi)不休息 而連續(xù)工作為直落加班。 例 : 7:00am加班 (正班時間 8:00am),則 7:00am上班時必須連續(xù)打卡兩次 ,而 8:30am免打卡 21:00pm加班（正班時間 21:30pm）﹐21:00pm 上班時必須連續(xù)打卡兩次 ﹐ 而21:30pm免打卡 ﹔ 06:15am后繼續(xù)上班 08:15am, 08:15am下班卡應連打兩次 ,而 06:15pm免打卡。 ? ﹕ 在規(guī)定時間直落的人員出入必須打卡 ﹔ 非在規(guī)定直落時間段直落的人員 ﹐ 不準打上下班卡 ﹐ 但須在宿舍門崗登記出入時間 ﹐ 并填寫 《 簽卡申請表 》 。簽卡申請須經(jīng)部門主管簽批后方可有效 ﹐ 部門文員須于次日上午 10:00前上交行政部。 ?5『 請假 』 員工有事不能上班必須按以下規(guī)定提交請假申請 ﹐ 經(jīng)適當簽批后由部門文員提交行政部﹐ 否則按曠工處理 . ? 5. 1 請假半天需于當日遞交行政部 ? 請假 1~2天需提前 1天提交 ? 請假 3~7天需提前 4天提交 ? 請假 7天以上需提前 7天提交 ﹒ ? 5. 2因病或其它突發(fā)性急事不能提前請假者 ﹐ 應盡量在當天通過電話或委托同事知會直屬上司或部門主管 ﹐ 并在復工當日補辦請假申請手續(xù)并簽批交至行政部 ﹒ 急事請假恰逢跨月時 ﹐ 應由直屬上司或部門主管安排填寫當月之請假申請 ﹐ 以便正確計糧。 婚、喪、產(chǎn)假 ﹑ 工傷假： 婚假：三天有薪假 ,晚婚 (女 23,男 25)加七天假； 喪假：三天有薪假（不包括路途時間） ； 產(chǎn)假：一百五十天，難產(chǎn)加三十天 . 公司給予為有薪假 . 工傷假 : 因公負傷 ﹐ 且醫(yī)生建議須休假的員工可亨受 有薪假 ﹒ ＊以上請假申請需提供相關(guān)證明資料才獲批假 ,特別強調(diào) : ☆ .病假需提供正規(guī)醫(yī)院之證明 ,譬如開發(fā)區(qū)三院或開發(fā)區(qū)醫(yī)院 . ☆ .難產(chǎn)需提供由 縣級及縣級以上醫(yī)院證明 ,方可獲得批假 . 假后提前上班或取消請假 ﹐ 必須即時通過書面申請知會行政部和財務部 ﹐ 否則將按請假扣薪。 6 『 出差須知 』 出差人員在出入廠時必須在門崗作時間登記 ﹐ 以便核查 ? 凡因出差無法正常打卡的均需申請簽卡 ﹐ 注明需
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