【正文】 津貼的審定和發(fā)放。 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理。 負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生圖像信息采集、畢業(yè)生數(shù)據(jù)審驗(yàn)、上報和畢業(yè)證書的審核辦理及發(fā)放工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各系做好學(xué)生日常行為規(guī)范教育和管理，協(xié)助做好學(xué)生違紀(jì)事件調(diào)查處理和申訴接待工作。 負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生資助管理工作，組織制定和完善學(xué)生資 助工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，協(xié)調(diào)各系做好各類獎學(xué)金、助學(xué)金的評選組織、資料審核、檢查監(jiān)督、評比表彰等工作。負(fù)責(zé)學(xué)院國家助學(xué)貸款資格審查、信息報送、貸后監(jiān)管等工作，協(xié)助做好學(xué)生誠信教育工作。 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)費(fèi)減免和應(yīng)征入伍大學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、貸款補(bǔ)償有關(guān)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。履行以下主要工作職責(zé)： 制定、修訂、完善教學(xué)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；組織或召集有關(guān)教 一、崗位責(zé)任制度 8 學(xué)工作會議，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。 負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作的計(jì)劃管理；制訂院歷，組織編排課程表、考試日程表。 負(fù)責(zé)擬定和組織實(shí)施學(xué)院教學(xué)改革方案，檢查指導(dǎo)各教學(xué)單位開展教研教改活動的開展；承擔(dān)教師教學(xué)質(zhì)量的評價、考核與監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各教學(xué)單位教育教學(xué)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和評估工作。 協(xié)助 教學(xué)單位 及人力資源處制定全院師資隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)規(guī)劃；指導(dǎo)和協(xié)助各教學(xué)單位做好兼職教師的管理工 作。 負(fù)責(zé)全院教材、教學(xué)參考書的征訂、發(fā)放、管理 ；負(fù)責(zé)全院教學(xué)儀器設(shè)備購置、驗(yàn)收、維護(hù)維修、管理。 計(jì)算、審核全院教師教學(xué)工作量。 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 執(zhí)行教育廳的招生工作章程及有關(guān)規(guī)定和細(xì)則。 做好招生宣傳工作。 對錄取的新生進(jìn)行資格復(fù)查。 完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)，協(xié)助其他部門和同事搞好工作。 負(fù)責(zé)畢業(yè)生的資格審查，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報送。 做好就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的管理及畢業(yè)生的推薦工作。 一、崗位責(zé)任制度 9 負(fù)責(zé)部門網(wǎng)頁的管理、維護(hù)、內(nèi)容更新。 協(xié)助其他同事做好工作，完成臨時性任務(wù)。 負(fù)責(zé)自學(xué)考試的報名及考試的組織、成績管理、證書發(fā)放工作； 負(fù)責(zé)成人教學(xué)計(jì)劃安排和管理協(xié)調(diào)工作； 負(fù)責(zé)外聘教師的選派； 負(fù)責(zé)專、兼職教師教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)晚間教學(xué)值班工作； 完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)函授學(xué)員學(xué)籍管理及學(xué)生注冊、休、復(fù)、轉(zhuǎn)、退情況的整理； 負(fù)責(zé) 函授考試的組織和成績管理工作； 負(fù)責(zé)函授教材的征訂、管理和發(fā)放工作； 組織畢業(yè)審核、畢業(yè)證書的管理和發(fā)放； 負(fù)責(zé)成人聯(lián)辦學(xué)歷教育管理工作； 負(fù)責(zé)成教處 檔案的整理、歸檔和移交工作； 完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)處職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)各專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，并掌握執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)定期召開教研室主任會，分析研究實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見，不斷提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)畢業(yè)生 “ 優(yōu)秀實(shí)習(xí)報告 ” 的評選工作。 負(fù)責(zé)學(xué)生技能大賽的組織、訓(xùn)練安排及參賽工作。 完成學(xué)校交辦的其它工作。 經(jīng)常深入現(xiàn)場、深入實(shí)際，參加教研室會議、參加聽課，了解情況，掌握實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度和授課計(jì)劃的完成情況，對教學(xué)工作提出建議，并及時匯總資料，做好統(tǒng)計(jì)工作。 。 ，及時了解學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況。 圖書館工作職責(zé) 圖書館是學(xué)院的文獻(xiàn)中心，是為教育、教學(xué)和科研服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)，它的工作是學(xué)院教學(xué)和科研工作的重要組成部分，其主要職責(zé)： 根據(jù)學(xué)院教學(xué)、科研和發(fā)展方向，制訂全館發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃全院的圖書建設(shè)工作。 合理使用圖書經(jīng)費(fèi)，做好全館的館舍、設(shè)備維修工作，重視自動化、網(wǎng)絡(luò)化等現(xiàn)代信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施。 負(fù)責(zé)館藏圖書、報刊、資料的流通、保管、修補(bǔ)及裝訂等工作。 組織圖書、資料的宣傳、介紹活動。 制訂全館的規(guī)章制度和工作細(xì)則，建立和健全全館人員的崗位職責(zé)，考核制度等。開展各種協(xié)作、合作和學(xué)術(shù)活動，努力創(chuàng)造協(xié)調(diào)的社會環(huán)境，爭取社會支持，以便更好地為本院和社會服務(wù)。 制定并 實(shí)施 本系部的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織創(chuàng)建專業(yè)特色。 負(fù)責(zé)本 部門 教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)以及日常教學(xué)組織管理工作，完成本系部教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作。 參與有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)本部門實(shí)驗(yàn)室的管理 。 負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)。 負(fù)責(zé)本部門學(xué)生的日常管理和政治思想教育工作 ，對違紀(jì)學(xué)生提出處理意見；協(xié)助學(xué)生處、財(cái)務(wù)處做好貧困學(xué)生助學(xué)貸款工作； 負(fù)責(zé)本 系畢業(yè)生就業(yè)推薦及跟蹤工作。 1組織本部門的文藝、體育、學(xué)習(xí)競賽等活動。 1完成 院 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。 一、崗位責(zé)任制度 12 執(zhí)行和落實(shí)教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的課程教學(xué)任務(wù)，落實(shí)課程的主講教師。 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，擬定師資需求計(jì)劃，提出師資培養(yǎng)意見，做好本教研室?guī)熧Y隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作； 研究與確定本教研室期末考試試題、標(biāo)準(zhǔn)答案，并逐步建立有關(guān)課程試題庫，組織閱卷及成績分析。 組織編寫有關(guān)課程的大綱、考綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、教材等教學(xué)資料。 完成學(xué)院、本系（部）安排的其他工作 。 “承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。 2）確定入黨積極分子的組織程序。 3）建立入黨積極分子隊(duì)伍的組織要求。 入黨積極分子的 培養(yǎng)、教育 1）培養(yǎng)、教育的內(nèi)容。 第二、黨的基本知識教育。 第四、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。 2）培養(yǎng)、教育的方法。 第二、吸收入黨積極分子參加一些黨的活動。 第四、為每一名入黨積極分子確定兩名正式黨員作為培養(yǎng)人。 第一、 考察其對黨的認(rèn)識是否全面、正確； 第二、 考察其入黨動機(jī)是否端正； 第三、 考 察其組織紀(jì)律觀念是否強(qiáng)； 二、黨務(wù)管理工作制度 14 第四、 考察其工作表現(xiàn)和工作能力； ②考察的方法。 第二、 定期考察。 二、 黨員發(fā)展公示制度 為了保證黨員發(fā)展的質(zhì)量，特指定黨員發(fā)展公示制度。 公示內(nèi)容： 姓名、性別、出生年月、文化程度、政治面貌、所在支部及職務(wù)、申請入黨時間、確定入黨積極分子時間 公示程序： 按照省委組織部統(tǒng)一制定的公告格式如實(shí)填寫進(jìn)行公示，并有專人受理來信、來訪、來電。 三、 發(fā)展黨員申報審批制度 填寫支部決議 支部黨員大會通過申請人的入黨問題后，支部委員會要將大會決議認(rèn)真填進(jìn)申請人的入黨志愿書。 ②支部黨員大會對入黨申請人的意見，通過決議時的情況，要寫明支部應(yīng)到和實(shí)到會的黨員人數(shù)，到會黨員中有表決權(quán)的正式黨員數(shù)；實(shí)行票決制，寫明表決結(jié)果，贊成、反對、棄權(quán)票數(shù)各多少，主要的不同意見是什么；寫明通過決議的日期（年、月、日）。 ④落款應(yīng)寫明支部名稱，并由支部書記簽字蓋章，及時報上 級黨組織審批。（青年學(xué)生黨員可由所在支部書記擔(dān)任） ①談話前，談話人要認(rèn)真審閱申請人的入黨志愿書及有關(guān)材料，審查入黨手續(xù)是否符合黨章規(guī)定。 ③談話后，要認(rèn)真地將談話內(nèi)容、對發(fā)展對象的主要看法以及是否同意發(fā)展其入 二、黨務(wù)管理工作制度 15 黨的意見，填入申請人的《入黨志愿書》相應(yīng)原本欄目內(nèi)，并簽名蓋章。 ②認(rèn)真審查申請人是否具備了黨員條件，入黨手續(xù)是否完備。 ④要在申請人的《入黨志愿書》的相應(yīng)欄內(nèi)填寫黨委的決議，同時要寫清楚被批準(zhǔn)對象的預(yù)備期從某年某月某日算起，并通知黨支部。 ②對于審批前調(diào)動工作的申請人，黨委應(yīng)盡可能在其調(diào)走前審批，至遲不超過 3個月。 ④黨支部在接到上級黨組織的批準(zhǔn)通知后 ，應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，或召開黨的會議公布，或張榜向群眾公布。要使預(yù)備黨員成為真正合格的共產(chǎn)黨員，必須進(jìn)一步抓好黨內(nèi)的思想政治教育，要繼續(xù)進(jìn)行黨的基本知識的教育，繼續(xù)進(jìn)行黨的路線、方針、政策的教育，要繼續(xù)進(jìn)行怎樣做一個合格黨員的教育，切實(shí)解決好思想入黨的問題。第一，進(jìn)一步考察他們的政治品質(zhì)，對黨對事業(yè)的態(tài)度；第二，進(jìn)一步考察他們是否堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀(jì)律， 在各項(xiàng)工作中起模范作用；第三，進(jìn)一步考察他們是否自覺履行黨員義務(wù)，以個人利益服從黨和人民利益；第四，進(jìn)一步考察他們是否努力克服自身的缺點(diǎn)，在思想、工作、學(xué)習(xí)中都有進(jìn)步，符合黨員條件。第一，采取上黨課、個別交談等形式，對其進(jìn)行黨的基本知識、黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面的教育。預(yù)備黨員均應(yīng)編入黨的一個支部、小組，接受黨內(nèi)生活的教育和鍛煉。第四，指定專人負(fù)責(zé)對預(yù)備黨員的教育考察工作，并對他們的表現(xiàn)情況作好記實(shí)。 預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正 黨員的轉(zhuǎn)正程序概括地說，首先由預(yù)備期滿的預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請，然后由黨小組提出意見，經(jīng)支部委員會審查，支部大會討論通過，報上級黨委批準(zhǔn)。 二、黨務(wù)管理工作制度 16 第二、 黨小組討論，提出能否轉(zhuǎn)正的意見，供黨支部參考。 第四、 支部委員會審查，并提出意見，提交支部大會討論。 第六、 上級黨組織審批。延長期不宜少于半年，最長不能超過一年，而且只能延長一次。 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的幾個特殊問題的處理 ①預(yù)備黨員工作調(diào)動。需要延長預(yù)備期或因某種原因未能按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的，原單位黨支部應(yīng)在轉(zhuǎn)移關(guān)系的同時，將延長預(yù)備期的理由或未能按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的原因和能否轉(zhuǎn)正的意見，向新的工作單位的黨組織介紹清楚。 ②對因病長期休養(yǎng)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題的處理。 ③因病、因病去世的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題的處理，預(yù)備黨員逝世，一般不再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。 一、 議事內(nèi)容范圍 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。 艱苦奮斗、廉潔自律、遵紀(jì)守法的情況。 其他重要問題。 二、黨務(wù)管理工作制度 17 三、參加人員 參加會議人員為黨委委員，黨員副校長。 四、會前準(zhǔn)備 民主生活會前，由黨委負(fù)責(zé)人委托紀(jì)委、政 治處，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，經(jīng)收集整理后，如實(shí)向黨委主要負(fù)責(zé)同志及班子成員反饋。 紀(jì)委、政治處將會議召開的時間、議題，報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。 參加會議的人員要敞開思想，暢所欲言，認(rèn)真開展批評與自我批評，每次會議要切實(shí)解決一、兩個實(shí)際問題。 參加會議人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議，無特殊情況，不得請假。 六、會議記錄 會議由辦公室指定專人作詳細(xì)記錄，交主持人審閱簽字后妥善保管，并按規(guī)定及時報上級黨組織。 七、會議落實(shí) 會后，紀(jì)委應(yīng)根據(jù)會議要求認(rèn)真研究制定整改措施，措施要明確具體，責(zé)任到人，并狠抓落實(shí)。 黨員教育的原則 （ 1）理論聯(lián) 系實(shí)際的原則。 （ 3）著眼于大多數(shù)的原則。 （ 5）身教同言教相結(jié)合。 二、黨務(wù)管理工作制度 18 黨員教育的主要內(nèi)容 （ 1）馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育。 （ 3）黨的基本知識的教育。 （ 2）座談討論。 （ 4）典型教育。 ①是否具有堅(jiān)定地共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅(jiān)持改革開放，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。 ③是否站在改革的前列，維護(hù)改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。 ⑤是否密 切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，必要時自覺犧牲個人利益。 黨員評議的程序、方法 （ 1）學(xué)習(xí)教育。 （ 3）民主評議。 （ 5）表彰和處理。 時間安排： 一般每月確定一天為黨員活動日。 ②鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，黨的路線、方針、政策的教育，黨的基本知識的教育?；顒又幸_展批評和自我批評，切實(shí)解決問題。 活動要求： ①活動日前，必須做好充分的準(zhǔn)備，安排好活動內(nèi)容和程序，保證活動日有條不紊，不流于形式。 ③活動內(nèi)容既要豐富，有的放矢，又要保持相應(yīng)穩(wěn)定，使之系統(tǒng)化。 安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院工會工作制度 一、會議制度 （一）、 學(xué)院 工會委員 會議 一般每 半年 召開一次，遇有特殊情況可臨時召開。 討論 工會工作計(jì)劃和總結(jié) 以及 必須由工會委員會討論決定的其它問題。 討論 工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、 決算及重大財(cái)務(wù)支出。 （ 二 ） 學(xué)院工會 會員代表大會，一般每 五 年召開一次 。 討論并決定工會工作的重大問題。 討論決定必須經(jīng)會員大會決定的其它問題。工會主席、副主席、女職工委員會主任、工會專職干部每月 集中 學(xué)習(xí)一次。 三、工作計(jì)劃與總結(jié)制度 學(xué)院 工會委員會 工作要做到 年 初有 工作計(jì)劃 ，年終有工作 總結(jié) 。 四、文書立卷歸檔制度 在工會活動中形成的文件和材料，包括會議記錄、工作計(jì)劃、總結(jié)、簡報和統(tǒng)計(jì)報表以及照片、音像、個人成果等資料，凡辦理完畢，又具有保存價值的，都要隨時歸檔，并按照它們在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。 五、 建立 崗位