【正文】 ，全省在省內(nèi)繼續(xù)組織《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》培訓(xùn)考核的同時(shí)，實(shí)行全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。從 2020 年起，考試成績(jī)作為評(píng)聘初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含實(shí)行以考代評(píng)專 業(yè)技術(shù)系列和執(zhí)（職）業(yè)資格）的必備條件之一。 13 （ 一 ）、 2020 年一 2020 年，專業(yè)技術(shù)人員評(píng)（考，下同）聘初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格，下同人須參加 2 個(gè)（含 2個(gè)，下同）以上模塊的考試。在地級(jí)以上市單位工作的，須參加 4個(gè)以上模塊的考試。須參加 3 個(gè)以上模塊的考試。 三、以下人員參加考試，可暫不（ 2020 年底前）作為評(píng)（考）聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件： （一）、小學(xué)教師（幼教）藝術(shù)（不含廣播電影電視藝術(shù)）、體育、工藝美術(shù)系列的專業(yè)技術(shù)人員； （二）、農(nóng)村鄉(xiāng)（不含鎮(zhèn)屬）屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員； （三）、省扶 貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的專業(yè)技術(shù)人員。 五、專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī) 應(yīng)用能力考試是提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證此項(xiàng)工作的順利實(shí)施。 15 XX省人事廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目（模塊）有關(guān)問(wèn)題的通知 （ 2020 年 4 月 17 日 xx 人發(fā)〔 2020〕 81 號(hào)） 各地級(jí)以上市人事局，省直及駐 xx 有關(guān)單位： 根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔 2020〕 96號(hào)）精神，全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試可選模塊（科目）范圍，由 13 個(gè)模塊擴(kuò)充到 14 類 25 個(gè)模塊?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、從 2020 年 2 月 1 日起，專業(yè)技術(shù)人員按擴(kuò)充后我省規(guī)定的 20 個(gè)模塊（科目）管理報(bào)考，同一類別中有兩個(gè)以上模塊的，只準(zhǔn)許報(bào)考 者選擇其中一個(gè)模塊（科目）。各考點(diǎn)在啟動(dòng)考試前，要對(duì)本考點(diǎn)軟硬件配置和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面核查，對(duì)照要求，配置到位。 16 附件 :XX省專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目 (模塊 )類別 序號(hào) （類別） 科目 (模塊 ) 備 注 1 中文 Windows XP 操作系統(tǒng) 2 Word 2020 中文字處理 選其一 WPS Office 辦公組合中文字處理 金山文字 2020 3 Excel 2020 中文電子表格 選其一 金山表格 2020 4 PowerPoint 2020 中文演示文稿 選其一 金山演示 2020 5 Inter 應(yīng)用 6 FrontPage 2020 網(wǎng)頁(yè)制作 選其一 Dreamweaver MX 網(wǎng)頁(yè)制作 7 Visual FoxPro 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) 8 Access 2020 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) 9 AutoCAD（ R14）制圖軟件 選其一 AutoCAD 2020 制圖軟件 10 Photoshop 圖像處理 11 Flash 動(dòng)畫制作 12 Authorware 多媒體制作 13 Project 2020 項(xiàng)目管理 14 用友財(cái)務(wù)（ U8）軟件 17 XX省人力資源和社會(huì)保障廳 轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知》 （ 2020 年 6 月 21 日 xx 人社發(fā)〔 2020〕 176 號(hào)） 各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障（人事、人力資源）局，省直有關(guān)單位、順德 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局： 現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔 2020〕 19 號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，對(duì)我省專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件提出補(bǔ)充意見(jiàn)，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。 二、我省專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件，除執(zhí)行xx 人發(fā)〔 2020〕 81 號(hào)、 xx 人發(fā) 〔 2020〕 177 號(hào)文有關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)符合以下要求： 18 1. 評(píng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)），須參加 3 個(gè)及以上模塊的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，且取得合格證書。 3. 評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)），在地級(jí)以上市單位工作的須參加 5 個(gè)及以上模塊的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，且取得 合格證書；在縣及縣以下基層單位工作的須參加 4 個(gè)及以上模塊的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，且取得合格證書。 5. 2020 年 7 月 1 日以前全國(guó)計(jì)算機(jī)模塊考試合格證書仍然有效。 四、通過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格（國(guó)家有規(guī)定可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)）的專業(yè)技術(shù)人員，聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，凡未取得全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格 證書的，均參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并按規(guī)定提交合格證書（符合免考條件的除外）。 xx 人發(fā)〔 2020〕 122 號(hào)文有關(guān)計(jì)算機(jī)條件補(bǔ)充規(guī)定不再有效。 自 2020 年 7 月 1 日起，我部人事考試中心將按照更新后的考試科目 (模塊 )提供有關(guān)考試服務(wù)。實(shí)施過(guò)程中有何情況、意見(jiàn)和建21 議，請(qǐng)及時(shí)與我部專業(yè)技術(shù)人員管理司和人事考試中心聯(lián)系。 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動(dòng)及其監(jiān)督管理，適用本條例。 本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教23 育），是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等為主要內(nèi)容，以完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動(dòng)。 第四條 繼續(xù)教育實(shí)行綜合管理與分級(jí)分類負(fù)責(zé)相結(jié)合的管理體制。 有關(guān)行政部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育的組織管理工作。 第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把繼續(xù)教育納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，采取有效措施，保障繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展。 第六條 人力資源和社會(huì)保障主管部門和有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)有的教育資源，依托高等院校、科研單位、社會(huì)團(tuán)體、大中型企 業(yè)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的建設(shè)。 第二章 權(quán)利、義務(wù)與職責(zé) 第八條 專業(yè)技術(shù)人員有接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。 第九條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)每年累計(jì)不少于十二天或者七十二學(xué)時(shí)。 第十一條 專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）遵守繼續(xù)教育的法律、法規(guī)、規(guī)章； （二）服從所在單位統(tǒng)一安排，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和有關(guān)制度； （三）完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)； （四）接受繼續(xù)教育的考核、檢查、監(jiān)督； （五）承擔(dān)與所在單位協(xié)商確定的、應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的25 繼續(xù)教育費(fèi)用。 第三章 形式與施教機(jī)構(gòu) 第十三條 繼續(xù)教育分為公需科目、專業(yè)科目和個(gè)人選修科目三類，專業(yè)科目是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容。公需科目由省人民政府人力資源和社會(huì)保障主管部門會(huì)同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織確定，縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障主管26 部門組織實(shí)施。專業(yè)科目由省人民政府有關(guān)行政部門或者全省性行業(yè)組織確定后，報(bào)省人民政府人力資源和社會(huì)保障主管部門備案，由縣級(jí)以上人民政府有關(guān)行政部門或者行業(yè)組織組織實(shí)施。個(gè)人選修科目由專業(yè)技術(shù)人員和用人單位協(xié)商確定。 第十五條 施教機(jī)構(gòu)是指高等院校、科研單位、社會(huì)團(tuán)體、大中型企業(yè)設(shè)立的從事繼續(xù)教育活動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其他各類從事繼續(xù)教育活動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 第十六條 施教機(jī)構(gòu)從事繼續(xù)教育活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有與繼續(xù)教育項(xiàng)目相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備和與繼續(xù)教育任務(wù)相適應(yīng)的教學(xué)、管理人員。 第十八條 施教機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)，聘請(qǐng)具有相應(yīng)理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)人員。 第十九條 施教機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)其繼續(xù)教育的范圍與時(shí)間、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)與管理人員、施教地點(diǎn)等情況。 第四章 公共服務(wù) 第二十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的原則，依法保障繼續(xù)教育公共服務(wù)的公平、公正和可持續(xù)發(fā)展。 28 第二十一條 人力資源和社會(huì)保障主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全繼續(xù)教育公共服務(wù)體系，提供下列公共服務(wù)： （一）制定并發(fā)布本地區(qū)繼續(xù)教育政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)繼續(xù)教育工作； （二）制定或者發(fā)布繼續(xù)教育公需科目指南； （三）整合繼續(xù)教育資源，建設(shè)繼續(xù)教育公共信息綜合服務(wù)平臺(tái)，組織建設(shè)繼續(xù)教育師資庫(kù)、教材庫(kù)、項(xiàng)目庫(kù)，為社會(huì)提供服務(wù)； （四）圍繞國(guó)家和省重大戰(zhàn)略，組織實(shí)施繼續(xù)教育專項(xiàng)工程； （五）促進(jìn)發(fā)展遠(yuǎn)程繼續(xù)教育； （六）支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)繼續(xù) 教育，促進(jìn)繼續(xù)教育均衡發(fā)展； （七）其他方式的繼續(xù)教育公共服務(wù)。 第二十三條 各級(jí)人民政府及其部門舉辦的各類繼續(xù)教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)突出公益性 ，具備條件的向轄區(qū)內(nèi)所有專業(yè)技術(shù)人員平等開(kāi)放。 第五章 監(jiān)督管理 第二十五條 人力資源和社會(huì)保障主管部門、有關(guān)行政部門和用人單位應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的考核和激勵(lì)機(jī)制。 第二十六條 用人單位、施教機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況真實(shí) 、準(zhǔn)確地載入個(gè)人專業(yè)技術(shù)檔案和繼續(xù)教育證書。 第二十七條 繼續(xù)教育證書由省人民政府人力資源和社會(huì)保障主管部門統(tǒng)一制作。 第二十八條 人力資源和社會(huì)保障主管部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)30 本條例，對(duì)有關(guān)行政部門、行業(yè)組織、用人單位和施教機(jī)構(gòu)實(shí)施繼續(xù)教育的情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果予以通報(bào)。 第三十條 對(duì)人力資源和社會(huì)保障主管部門、有關(guān)行政部門和行業(yè)組織違反本條例的行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)向其上級(jí)主管部門或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)、投訴；上級(jí)主管部門或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)接到舉報(bào)、投訴后十五日內(nèi)決定是否受理，并告知舉報(bào)、投訴人。 第六章 法律責(zé)任 第三十一條 專業(yè)技術(shù)人員違反本條例第十一條第（三）項(xiàng)規(guī)定，未完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，用人單位可以追償學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。 第三十三條 施教機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由人力資源和社會(huì)保障主管部門或者有關(guān)行政部門予以警告，并責(zé)令限期改正；逾期不改的，責(zé)令停止繼續(xù)教育活動(dòng)，并向社會(huì)公布；情節(jié)嚴(yán)重的，處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得： （一）違反本條例第十六條，未經(jīng)備案擅自從事繼續(xù)教育活動(dòng)或者提供虛假材料備案的； （二）違反本條例第十八條，未按照確定的科目和課程組織教學(xué)的； （三）違反本條例第二十條，發(fā)布虛假信息的。 任何單位和個(gè)人違反本條例第二十八條第二款規(guī)定，偽造、變?cè)?、出租、出借、轉(zhuǎn)讓繼續(xù)教育證書的，由人力資源和社會(huì)保障主管部門沒(méi)收或者注銷證書，對(duì)違法借用、租用和受讓繼續(xù)教育證書的人員予以批評(píng)教育；屬偽造、變?cè)炖^32 續(xù)教育證書的，由公安機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。 第三十六條 人力資源和社會(huì)保障 主管部門、有關(guān)行政部門及其工作人員，在繼續(xù)教育活動(dòng)及管理中徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，由其上級(jí)主管部門或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 33 （五）論文著作 XX省人事廳 關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知 （ 2020 年 11 月 24 日 xx 人發(fā)〔 2020〕 300 號(hào)） 各地級(jí)以上市人事局，省直有關(guān)單位： 近期，我們接到一些單位和專業(yè)技術(shù)人員的來(lái)信和電話，認(rèn)為我省專業(yè)技術(shù)資格條件中，以國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)來(lái)劃分和確定論文和論文發(fā)表刊物的層次和專業(yè)技術(shù)水平不合理、不科學(xué)，刊物的主辦單位與刊物（論文）的水平高低不存在因果關(guān)系，希望我們予以調(diào)整。論文條件中公開(kāi)發(fā)表的論文不是以國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)期刊界定的，繼續(xù)有效。 三、雖沒(méi)有六要素、中（外）文摘要，但內(nèi)容完整的論文，不得視為無(wú)效論文。 本文自印發(fā)之日起執(zhí)行。 35 XX省人事廳關(guān)于中小學(xué)教師等專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審論文條件問(wèn)題的復(fù)函 （ 2020 年 6 月 28 日 xx 人函〔 2020〕 1241 號(hào)） 省教育廳： 《關(guān)于教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審論文條件的函》（ xx 教人〔 2020〕 116 號(hào)）悉。 36 XX省人事廳 關(guān)于當(dāng)前職稱評(píng)審論文問(wèn)題的批復(fù) （ 2020 年 8 月 21 日 xx 人函〔 2020〕 1853 號(hào)） 廣州市人事局： 《關(guān)于申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格論文條件有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》