uml系統(tǒng)需求分析建模實例(包括業(yè)務建模)-在線瀏覽
2025-02-25 02:04本頁面
【正文】 例來說明在“現(xiàn)有”業(yè)務模型中組織如何工作。我們需要創(chuàng)建什么新角色和部門來提供更多價值，或者消除業(yè)務問題？什么角色和部門需要消失？ 系統(tǒng)用例幾乎總是以黑盒形式編寫的。系統(tǒng)用例詳細闡明了系統(tǒng)需求。 涉眾 業(yè)務用例圖中，可以讓業(yè)務參與者 【 業(yè)務執(zhí)行者 】 和業(yè)務角色 【 業(yè)務工人 】 與業(yè)務用例進行交互。 相同之處 兩者都有參與者。 兩者都有用例。 在參與者與用例之間兩者都有一個通信關(guān)聯(lián)。 面向?qū)ο蠓治雠c設計 業(yè)務用例 系統(tǒng)用例 分析模型 業(yè)務用例獲?。?2） ? 要獲取用例就必須先得出邊界，邊界有了，那么邊界外的業(yè)務主角就有 了，那么業(yè)務主角對這個邊界內(nèi)的目標就是用例。 業(yè)務用例獲?。?4） ? 獲取方法 ? 資料、問卷、訪談、觀察、調(diào)研競爭對手 ? 訪談實例： ? 以員工賬務服務邊界為例，根據(jù)涉眾分析報告和客戶訪談得出的。 ? 如果假設員工也可以參與管理賬務信 息，那么得出的員工對系統(tǒng)的期望就不止這兩個，但是分析的時候要注意與員工賬務服務這一業(yè)務目標相關(guān)的期望只有申請報銷業(yè)務和申請借款業(yè)務兩個，其他的期 望是與管理賬務信息這個業(yè)務目標有關(guān)，應當被劃分到管理賬務信息邊界中去。 ? 因為對于員工賬務服務邊界來說，處于該邊界的之外的業(yè)務主角只有員工，而部門經(jīng)理，公司主任，財務主任都是在這個邊界 之內(nèi)的，他們的工作都只是完成業(yè)務主角提出的業(yè)務用例的一個步驟，在這里他們作為業(yè)務工人無權(quán)提出業(yè)務用例，他們的職責可以在繪制用例場景活動圖的時候通 過泳道體現(xiàn)出來。 ? 合并 ? 拆分 ? 演繹 ? 業(yè)務用例實現(xiàn)場景中沒有這個用例，但是系統(tǒng)需要。系統(tǒng)用例可以從業(yè)務用例場景中推導出來，業(yè) 務用例場景一般描述為某某做什么，某某做什么，這個 某某做什么就是一個備選的系統(tǒng)用例 ，然后從備選用例中確定系統(tǒng)用例，分析過程如下： ? 員工申請報銷，這是一個填寫報賬單的過程，是通過計算機完成的，可以 直接映射 成一個系統(tǒng)用例； ? 部門經(jīng)理審核報賬單，這是 通過計算機來操作決定是否通過審核 ，可以直接映射成一個系統(tǒng)用例； 找用例（２） ? 部門經(jīng)理說明（填寫）拒絕原因，經(jīng)過分析， 這個備選用例其實是審核報賬單的結(jié)果之一 ，也就是說審核報賬單中包含了說明拒絕原因這個行為，所以取消部門經(jīng)理說明（填寫）拒絕原因的獨立用例資格，將它作為部門經(jīng)理審核報賬單的包含用例。 ? 財務主任發(fā)放還款，這個備選用例是否能成為系統(tǒng)用例要
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1