亮劍精神--團隊打造-在線瀏覽
2025-02-19 01:02本頁面
【正文】 劍；來了一個大隊也照樣“亮劍”。即使倒下，也要成為一座山、一道嶺。關鍵是要看我們如何去看待困難。 二、為什么要號召“亮劍精神” 亮劍精神 企業(yè)生存發(fā)展的強勢力 ?一、什么是亮劍精神？ ?二、為什么要號召亮劍精神？ ?三、怎么學？學什么 大無畏的英雄氣概 強烈的榮譽感 崇高的使命感 強烈的責任感 忠誠是金 強勢的競爭力 堅決的執(zhí)行力 堅忍不拔、斗志昂揚 敢為人先的精神 大無畏的英雄氣概 ?“亮劍精神”是對我軍敢打、敢拼、不怕犧牲的大無畏英雄主義精神的一個通俗比方。相信成功是一個追求的過程，那就意味著走向成功。 ?在這個競爭日益激烈的社會中，要想成功必須學習李云龍身上的亮劍精神，面對“敵手”和困難要以大無畏的英雄氣概去摧毀它，否則被摧毀的就是你。 軍人視 榮譽 為 生命 ，任何有損軍人榮譽的言行都應該絕對禁止。同樣一個員工，對自己的工作有足夠的榮譽感必定會煥發(fā)出極高的工作熱情。 ?他們知道 ， 只有企業(yè)強大了 ， 自己才能有大的發(fā)展 ， 事實上 ， 有這樣想法的員工 ， 才有可能被真正的委以重任 ， 往往是那些有集體榮譽感的員工 ，才真正知道自己需要什么 ， 企業(yè)需要什么 。 ?成績可以創(chuàng)造榮譽 ， 榮譽可以讓你獲得更大的成績 。沒有任何借口和推卸的責任。一個人即使沒有一流的能力，但只要對工作擁有崇高的使命感，也同樣會獲得事業(yè)的成功。 ?《 亮劍 》 中，李云龍率部隊與敵殊死搏斗，不計個人利益，這一切皆源于對祖國、對人民負責的崇高使命感，他們的使命感就是要 把侵略者趕出去，還我祖國大好河山 。 崇高的使命感 作為公司的一員： ?一臺機器的正常運轉，依賴所有部件毫無故障的發(fā)揮作用，假如某個齒輪或螺釘突然失靈或故障，整臺機器都會連帶受損甚至停轉。如果一個環(huán)節(jié)發(fā)生問題，從 訂單 — 設計 — 計劃 —采購 — 鈑金 — 生產 — 質檢 — 產品出廠 — 服務 — 貨款回籠 ，你說這個合同能順利發(fā)貨嗎？這個貨款能順利回籠嗎？ 亮劍精神 企業(yè)生存發(fā)展的強勢力 ?一、什么是亮劍精神？ ?二、為什么要號召亮劍精神？ ?三、怎么學？學什么 大無畏的英雄氣概 強烈的榮譽感 崇高的使命感 強烈的責任感 忠誠是金 強勢的競爭力 堅決的執(zhí)行力 堅忍不拔、斗志昂揚 敢為人先的精神 強烈的責任感 ?《 亮劍 》 英雄李云龍說：“如果人人都不敢承擔責任，那我們這支部隊也就沒有存在的必要了。 李云龍沒有文化，不懂理論，但他作為一個軍人的責任感，他對部下負責，對防區(qū)百姓負責，對自己一個軍人的身份負責。 ?“不患無策，只怕無心” 一個人的學識能力、才華很重要，但缺乏責任感、責任意識、責任心就不堪大用，即使小用也令人擔憂 。 ?如果我們每個員工都能承擔起自己應負的責任，對企業(yè)負責，那我們的企業(yè)焉有搞不好的道理？ 強烈的責任感 具有責任心的小案例 ?一位曾多次受到公司嘉獎的員工 ?一個小故事：麥克夫人與男孩的故事 ?“今天上班做什么”、“今天上班做了什么”？ 我們應該如何做？ ?作為員工 不要總抱怨 公司沒有給你機會。 ?缺乏責任感的員工，不會視企業(yè)的利益為自己的利益，當然也就不會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安，更不會處處為企業(yè)著想 。這個世界上，并不乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是一個國家或企業(yè)所需要的人才。企業(yè)面臨危機之際，正是檢驗員工忠誠之時，真可謂危難之時方顯英雄本色。 ?因此，許多企業(yè)常常反復考驗員工的忠誠度，為企業(yè)出現(xiàn)危機做好充分的準備。 忠誠是金 忠誠的力量 ?對企業(yè)來說，忠誠能帶來效益，增強凝聚力，提升競爭力，降低管理成本； ?對員工來說，忠誠能帶來安全感，因為忠誠，我們對未來才會充滿信心。對一個職員來說，他必須忠誠于他的企業(yè)，這是企業(yè)能夠得以健康發(fā)展和運營的基本保證。 正因為其強勢的進取力量，獨立團才所向披靡 。 強勢的競爭力 強勢的競爭力 ?所謂 強勢競爭力 就是以強者的姿態(tài)面對一切、藐視一切。樹苗經(jīng)不住風吹雨打，永遠長不成參天大樹，同樣，企業(yè)不經(jīng)過殘酷的市場競爭，不經(jīng)過優(yōu)勝劣汰是難以走向世界的。這一切皆表明，面對市場的激烈競爭，企業(yè)要想生存并發(fā)展壯大，就要以“亮劍精神”向對手沖擊，向市場沖擊，殺開一條血路，突出重圍。 亮劍精神 企業(yè)生存發(fā)展的強勢力 ?一、什么是亮劍精神？ ?二、為什么要號召
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