四川某公司生產(chǎn)安全管理-在線瀏覽
2025-02-09 10:08本頁面
【正文】 垛上掉下致左腳后跟骨骨裂。二、企業(yè) 生產(chǎn)安全事故及其分類按傷害程度分類（針對傷害個體）： 重大人身險肇事故。包括：（ 1）非生產(chǎn)區(qū)域、非生產(chǎn)性質(zhì)的險肇事故；（ 2）雖發(fā)生了生產(chǎn)或設(shè)備事故，但不致于引起人身傷亡的事故；（ 3）一般違章行為。 職工受傷后歇工滿一個工作日以上，但未達(dá)到重傷程度的傷害。 凡有下列情況之一者均列為重傷： （ 1）經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能為殘廢者； （ 2）傷勢嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大手術(shù)才能挽救的； （ 3）人體部位嚴(yán)重?zé)齻?、燙傷、或雖非要害部位，但燒傷部位占全身面積三分之一以上； （ 4）嚴(yán)重骨折、嚴(yán)重腦震蕩；二、企業(yè)生產(chǎn)安全事故及其分類 （ 5）眼部受傷較劇，有失明可能； （ 6）手部傷害。指內(nèi)出血或傷及腹膜等； （ 9）不在上述范圍的傷害，經(jīng)醫(yī)生診斷后，認(rèn)為受傷較重，可參照上述各點(diǎn)，由企業(yè)提出初步意見，報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審查確定。 第六屆國際勞工統(tǒng)計(jì)會議規(guī)定，造成死亡或永久性全部喪失勞動能力的每起事故相當(dāng)于損失 7500 工作日。三、學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī) 以下情形不列為工傷： 犯罪或者違法； 自殺或者自殘； 斗毆； 酗酒； 蓄意違章。做到 “五個三 ”， “一個四 ”。 三不傷害：員工在生產(chǎn)作業(yè)時，做到 不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害 。四、管理內(nèi)容和要求 三個會做： 會使用消防器材、會處理安全事故、會報警報告 。 四不放過：事故發(fā)生后， 事故原因 分析不清不放過、 事故責(zé)任者和員工 沒有受到教育不放過、沒有落實(shí) 整改措施 不放過、 事故責(zé)任者未受到處理 不放過。? 對事故中的受傷人員應(yīng)及時 組織搶救 ，到當(dāng)?shù)厣绫２块T指定的醫(yī)院救治并 精心護(hù)理 ；如需轉(zhuǎn)院救治，應(yīng)按醫(yī)院和社保部門有關(guān)規(guī)定辦理；安全事故中的受傷人員，因工傷殘治愈或醫(yī)療終結(jié)后，應(yīng)及時報請當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T 評定傷殘等級 ；員工在安全事故中因工死亡后，應(yīng)及時報告總部相關(guān)部門和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門。 養(yǎng)老（個人 8%、單位 20%） 醫(yī)療（個人 2%、單位 %） 失業(yè)（個人 1%、單位 2%） 生育（單位 %） 工傷（單位 %）特殊崗位辦理意外傷害險 。? 提倡對發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改意見（或合理化建議）的人員進(jìn)行 獎勵的原則 。四、管理內(nèi)容和要求? 堅(jiān)持追蹤、通報和追
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