畢業(yè)生畢業(yè)流程辦理講座-在線(xiàn)瀏覽
2025-02-09 05:33本頁(yè)面
【正文】 新的協(xié)議； 畢業(yè)生遺失協(xié)議補(bǔ)辦 （ 1）畢業(yè)生向?qū)W校主管部門(mén)遞交補(bǔ)辦協(xié)議的申請(qǐng)（申請(qǐng)?jiān)谖以壕蜆I(yè)網(wǎng) 下載專(zhuān)區(qū)中）； （ 2）學(xué)校主管部門(mén)將在院就業(yè)網(wǎng)站將該生遺失信息公示三個(gè)工作日，三個(gè)工作日后無(wú)任何舉報(bào)信息，學(xué)生方可在主管部門(mén)領(lǐng)取新的協(xié)議； （二）、勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同是指 勞動(dòng)者 與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和 義務(wù) 的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。 （ 2） 就業(yè)協(xié)議 的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列就業(yè)方案進(jìn)行派遣。 （ 3）一般就業(yè)協(xié)議簽訂在前，是畢業(yè)生畢業(yè)之前簽訂的；而勞動(dòng)合同訂立在后，一般是在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到上班后才簽訂的。 （四）就業(yè)證明 畢業(yè)生就業(yè)證明屬于靈活就業(yè)的材料。 （五）、就業(yè)材料簽定注意事項(xiàng) ● 單位必須具備組織機(jī)構(gòu)代碼； ● 單位簽章須為單位公章或單位人事章，不允許為打印章； ● 必須有正確的且能聯(lián)系到的單位聯(lián)系人，以及聯(lián)系人的聯(lián)系方式； ● 必須有學(xué)生本人簽字； ● 不允許有涂改現(xiàn)象； ● 信息填寫(xiě)完整，特別是學(xué)號(hào)； ● 不允許實(shí)習(xí)證明當(dāng)就業(yè)證明； ● 就業(yè)證明 擬聘用期限須達(dá)到 3個(gè)月以上，到崗時(shí)間須在院就業(yè)辦編制就業(yè)方案之前（編制就業(yè)方案時(shí)間為省畢辦每年通知，一般是在畢業(yè)當(dāng)年的 6月中旬），離崗時(shí)間須到畢業(yè)后兩個(gè)月（如： 2023年畢業(yè)生，離崗時(shí)間必須在畢業(yè)當(dāng)年的 9月 1日后）； ● 就業(yè)協(xié)議 甲乙雙方信息除檔案接收處以外，須填寫(xiě)完整。 三、戶(hù)檔去向 （一）離校前落實(shí)就業(yè)單位 單位接收 （具備人事接收權(quán)的單位可以直接接收，如國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等；無(wú)人事接收權(quán)的單位，可要求單位委托第三方進(jìn)行管理） ● 和單位達(dá)成共同意向后 ， 簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。 ● 由省就業(yè)指導(dǎo)中心打印《報(bào)到證》。 ● 學(xué)生持《報(bào)到證》在規(guī)定日期內(nèi)到單位報(bào)到。分別隸屬人事、勞動(dòng)、教育部門(mén)。 ● 履歷表、獎(jiǎng)懲登記、黨團(tuán)及考核材料等由用人單位提供，代理機(jī)構(gòu)及時(shí)對(duì)送交材料歸檔； ● 辦理代理流動(dòng)人員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)，推薦就業(yè)單位，鑒證聘用合同； ● 建立代理人員集體戶(hù)口掛靠制，行政、工資關(guān)系掛靠人才市場(chǎng)； ● 調(diào)整檔案工資，計(jì)算工齡，若工作調(diào)動(dòng)，按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)出； ● 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)代理人員職稱(chēng)資格的申報(bào)考評(píng)工作，并兌現(xiàn)相應(yīng)的職稱(chēng)檔案工資； ● 負(fù)責(zé)辦理待業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，并代辦住房公積金； ● 辦理代理人員的出國(guó)（出境）的政審手續(xù)；
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1