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2025-02-09 01:00本頁面
【正文】 作標準，從而指導今后正確的職業(yè)化的工作行為。 三、組織分享討論 四、結(jié)合工作落實 本套教程能否取得良好的學習效果，取決于本環(huán)節(jié)。所以沒有檢查就等于沒有安排，沒有檢查就等于沒有結(jié)果。同理，推而廣之，在企業(yè)內(nèi)部就會形成一種非常優(yōu)秀的企業(yè)文化，傳承這種企業(yè)文化，讓企業(yè)立于不敗之地，基業(yè)長青。 負責人： 主持人 時 間： 前 30到 45分鐘 二． 簽到 準備事項： 接待人員指引簽到并帶入培訓室，（全程熱情、微笑問好、狀態(tài)亢奮）。),掌聲響起５秒后開始播放電影。漢克斯 飾）于二戰(zhàn)結(jié)束后不久出生在美國南方阿拉巴馬州一個閉塞的小鎮(zhèn)，他先天弱智，智商只有 75，然而在他堅強母親的培育下養(yǎng)成自強不息的 堅韌毅力 。他將這種品質(zhì)化作“飛毛腿”，并開始了一生不停的奔跑。看阿甘如何在影片中塑造成美德的化身，誠實、守信、認真、勇敢而重視感情。 ?負責人 ： 主持人 ?時 間 ： 控制在 30到 45分鐘 以上環(huán)節(jié)共花費時間約 執(zhí)行系列之 《 阿甘 》 剪輯 游戲 總結(jié)分享 執(zhí)行系列之 《 亮劍 》 剪輯 總結(jié)分享 第二階段 游戲 ? 作 用： 破冰，熱場，調(diào)動氛圍 ? （良好的狀態(tài)是學習效果的保證） ? 負責人： 主持人 ? 時 間： 15到 30分鐘 ? 注 意： 嚴格控制時間 ? 視頻剪輯學習 ? 在看完相關(guān)主題電影之后，有了共同認知的基礎(chǔ)，再用剪輯將晦澀難懂的管理思想融入其中，從第三者的角度讓大家頓悟其中的道理，在腦海里形成正確的職業(yè)化的工作標準，從而指導今后正確的職業(yè)化的工作行為，讓企業(yè)更具凝聚力，更具競爭力。 ? 打乒乓球的關(guān)鍵是，無論如何目光都不能離開球。 ? 做公司的關(guān)鍵是，無論如何目光都不能離開客戶。 總結(jié)分享 ? 根據(jù)現(xiàn)場情況選擇 5到 8人，引導學員結(jié)合實際工作情況談?wù)動^后感，每個人 5分鐘左右。 《 亮劍 》 簡介 ? 129師 386旅獨立團的團長李云龍（李幼斌 飾）是個敢想敢干，不按規(guī)矩辦事的愣頭青，他脾氣火爆，性格直爽，在他的帶領(lǐng)下，整個獨立團也呈現(xiàn)出敢于拼殺的不要命勁頭。 執(zhí)行系列之 《 亮劍 》 剪輯 —— 【 A（ ） 】 ?種瓜得瓜，種豆得豆。 ?亮劍精神，狼的精神！ ?群狼為什么如此強大？ ? 不是因為我們強大，而是因為我們比對手更用心。 ? 天令其亡，必令其狂。 執(zhí)行系列之 《 亮劍 》 剪輯 —— 【 B()】 ?亮劍精神：心中有敵人，為生死而戰(zhàn)的精神！ ?告訴戰(zhàn)士們：在訓練中受點傷總比在戰(zhàn)場上丟了性命強！ ? 告訴我們自己：在培訓上多下點功夫，總比在商場上賺不到錢強！ ?與其爭吵，不如動手！ ?解決爭吵最好的辦法就是戰(zhàn)場上見分曉！ ? 解決分歧最好的辦法就是市場上見分曉！ ?什么時候訓練讓你看的心驚肉跳的時候，就是最接近戰(zhàn)場的時候。 ?訓練為什么沒有效，那是因為沒有為打敗別人而學 ?? 總結(jié)分享 ? 根據(jù)現(xiàn)場情況選擇 5到 8人，引導學員結(jié)合實際工作情況談?wù)動^后感，每個人5分鐘左右。 講座 《 執(zhí)行決定成敗 》 ? 【 A（ ） 】 ? 為打敗敵人而戰(zhàn) —— 打造真正的黃埔團隊 ? 必須把羊變成狼 —— 十大狼性原則 ? 【 B（ ） 】 ? 我們?yōu)檎l而存在 —— 客戶價值 ? 讓你真正強大的秘訣 —— 像四季更替一樣的4R制度執(zhí)行力 總結(jié)分享 ? 根據(jù)現(xiàn)場情況選擇 5到 8人，引導學員結(jié)合實際工作情況談?wù)動^后感，每個人5分鐘左右。 講座 《 執(zhí)行決定成敗 》 ? 【 C（ ） 】 ? 成功企業(yè)必須跨越的障礙 —— 失敗執(zhí)行力 ? 無敵 NBA—— 猴子管理法之一對一責任 ? 【 D（ ） 】 ? 總裁就應該度假 —— 強大的中層執(zhí)行力 ? 永恒不變的執(zhí)行力法則 —— 姜博士四十八字執(zhí)行真經(jīng) 總結(jié)分享 ? 根據(jù)現(xiàn)場情況選擇 5到 8人，引導學員結(jié)合實際工作情況談?wù)動^后感，每個人
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