企業(yè)文化力概述-在線瀏覽
2025-02-06 17:52本頁面
【正文】 精神境界 ? 工作作風(fēng) ? 待人藝術(shù) 禮儀是關(guān)系定位 輿論環(huán)境平臺化 ? 了解員工對企業(yè)的真實認可度 ? 了解顧客對企業(yè)的認可度 思維方式 —— 會議 行為準(zhǔn)則 ? 職業(yè)道德 ? 崗位道德 價值導(dǎo)向 利益權(quán)衡取舍的根本 精神境界的塑造在于提升奉獻度 ? 工作作風(fēng)的錘煉 ? 用來克服行業(yè)軟肋 待人藝術(shù) —— 加深團隊感情，商客認可 打造企業(yè)文化的手段 會議 張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語 樹先進典型 企業(yè)內(nèi)部報刊 外出參觀學(xué)習(xí) 創(chuàng)業(yè)史陳列室 文體活動 引進新人，引進新文化 開展互評活動 領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用 會議的目的不同導(dǎo)致語氣不同 ? 宣講 ——普及 ? 布置 ——執(zhí)行 ? 誘導(dǎo) ——聽取 ? 會議的步驟 如何賦予你的產(chǎn)品以企業(yè)文化 ? 產(chǎn)品的重新定義 ? 產(chǎn)品的 CIS包裝 企業(yè)文化的傳播方式 ? 廣告、戰(zhàn)略調(diào)整 ? 培訓(xùn)、會議、機制變化的舉措 ? 事件營銷 ? 內(nèi)務(wù)活動 企業(yè)文化的傳播對象 ? 目標(biāo)消費群 ? 同行業(yè)員工 企業(yè)文化的傳播效果評估 ? 顧客參與度 —— 銷售金額 ? 員工認可度 —— 執(zhí)行效率 扭轉(zhuǎn)企業(yè)文化的關(guān)鍵點 ? 捕捉企業(yè)的非常時期，員工的非常狀態(tài) ? 研究如何發(fā)揚、堅持的問題 文化力競爭 2023年 打造產(chǎn)品的 潛臺詞 化市場占有率為 Fans崇拜率 客戶競爭 PK 客戶幫扶 人才競爭 ——人物向往 企業(yè)機制融化于鼓掌 文化氛圍渲染于未然 企業(yè)機制融化于鼓掌 文化氛圍渲染于未然 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化建設(shè) 管理學(xué)（組織行為學(xué)） 傳播學(xué)、策劃學(xué) 基于持續(xù)價值和系統(tǒng)價值，基于管理 基于企業(yè)文化策劃 管理作為主體 策劃作為主體 內(nèi)外兼修、系統(tǒng)解決企業(yè)的深層次管理問題，解決問題背后的問題 解決口號和企業(yè)表層問題 注重管理者和管理團隊的能力開發(fā)和提升
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1