外資企業(yè)職工勞動合同-在線瀏覽
2025-02-04 19:17本頁面
【正文】 甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月 日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的 ％賠償乙方損失。（3）加班工資：法定節(jié)日為 ％。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實報實銷；（3）乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎；（4）在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共 天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共 天。：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進(jìn)、晉級提拔及申請參加工會、黨、團(tuán)組織。四、勞動保護(hù)和勞動條件： ，乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。六、合同的解除及其責(zé)任：，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的；(2)乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；文件名外資企業(yè)職工勞動合同電子文件編碼HT01608序 碼75 (3)乙方患病（不含職業(yè)?。┗蚍且蚬へ?fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的；(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；(5)甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動主管部門確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員。，甲方可以辭退：(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的；(4)有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的；(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。，乙
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1