某某年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-在線瀏覽
2025-02-02 20:27本頁面
【正文】 摘 要 引 言 一、 2023年上半年審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃執(zhí)行情況 （二）審計(jì)監(jiān)察工作亮點(diǎn) 發(fā)揮“審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、制度建設(shè)”三位一體的監(jiān)督作用 ?1）促使審計(jì)問題有效整改、發(fā)揮監(jiān)督和服務(wù)職能作用。 ?2）違規(guī)違紀(jì)的查處。 ?3）貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神，對(duì)涉及錢財(cái)物的重要部門及崗位進(jìn)行審計(jì)，對(duì)存在的問題及時(shí)提出管理建議，推動(dòng)公司制度的完善和規(guī)范，積極發(fā)揮部門職能作用。 一、 2023年上半年審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃執(zhí)行情況 （二）審計(jì)監(jiān)察工作亮點(diǎn) 提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平 ? 通過增援銷售公司人員對(duì)惠州銷售公司領(lǐng)導(dǎo)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和審計(jì)能力，同時(shí)，又與上級(jí)審計(jì)部門進(jìn)行溝通，了解認(rèn)識(shí)自己在審計(jì)方面的不足以及需要改進(jìn)和提高方面的工作。 ? 一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律的意識(shí)還不夠牢固，干部廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 ? 監(jiān)督領(lǐng)域需要進(jìn)一步拓展，特別是對(duì)公司重點(diǎn)單位的重要崗位監(jiān)督管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)。 ? 在當(dāng)好助手，對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，提出確實(shí)有效的合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、排憂接難，為公司的經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)工作方面，還需要在今后的工作中認(rèn)真的研究、探索和改進(jìn)。 ? 部門人員業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新和拓展意識(shí)、審計(jì)及紀(jì)檢監(jiān)察的深度及談話技巧等細(xì)節(jié)方面，在今后的工作中要加強(qiáng)和提高。 ? 尤其是對(duì)公司內(nèi)部和總公司審計(jì)問題的整改事項(xiàng)的重視程度有待加強(qiáng)和提高；主要體現(xiàn)的問題是審計(jì)問題的重復(fù)出現(xiàn)，在公司經(jīng)營(yíng)單位中“重視經(jīng)營(yíng)，輕視管理”的現(xiàn)象通過監(jiān)督檢查，確實(shí)比往年有所減少，但還有待進(jìn)一步提高。 ? 公司所發(fā)生違紀(jì)違規(guī)案例（主要違紀(jì)涉及的崗位：油品配送駕駛員、加油站加油員；涉嫌違紀(jì)行為：盜竊公司配送油品、油品配送駕駛員伙同加油員利用 IC卡套現(xiàn)分成）中足以說明需要我們的管理人員：今后將在如何提高員工執(zhí)行力及管理人員對(duì)制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查方面進(jìn)行總結(jié)和提高。 二、 2023年下半年主要工作思路和計(jì)劃 （一） 下半年主要工作思路 審計(jì)監(jiān)察工作的總體目工作思路：深入貫徹實(shí) 公司 2023年工作會(huì)議精神，重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方 面的工作： ? 對(duì)資金鏈的各環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理； ? 加強(qiáng)招投標(biāo)和物資采辦工作的監(jiān)督管理，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的新局面保駕護(hù)航； ? 依照上級(jí)公司關(guān)于內(nèi)控制度體系建設(shè)工作的要求和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，牽頭組織完成對(duì)現(xiàn)行的管理辦法、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充、修訂、更新和完善工作； ? 認(rèn)真做好反腐倡廉宣傳教育工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 ? 對(duì)各單位尤其是五大基層單位執(zhí)行 《 安全生產(chǎn)十條禁令 》 的情況進(jìn)行不定期（一次 /季度）的突擊檢查，推動(dòng)基層單位執(zhí)行 《 安全生產(chǎn)十條禁令 》 的有效性。 ? 對(duì)各單位尤其是五大基層單位執(zhí)行 《 安全生產(chǎn)十條禁令 》 的情況進(jìn)行不定期（一次 /季度）的突擊檢查，推動(dòng)基層單位執(zhí)行 《 安全生產(chǎn)十條禁令 》 的有效性。 ? 公司員工違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的問題每年時(shí)有發(fā)生，反映了有些單位對(duì)員工制度執(zhí)行情況監(jiān)督及工作職責(zé)履行情況的檢查工作不到位。 主要監(jiān)督檢查（一次 /季度）該單位制度執(zhí)行情況，在公司營(yíng)造一個(gè)，我們的管理人員主動(dòng)監(jiān)督檢查和員
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1