勞動(dòng)合同-金融行業(yè)-在線瀏覽
2025-01-31 15:23本頁面
【正文】 名 編號： 說 明本勞動(dòng)合同供金融行業(yè)用工參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。一、 勞動(dòng)合同期限固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個(gè)月。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。二、工作內(nèi)容（一） 根據(jù)甲方工作需要，乙方從事 崗位（工種）工作。（二） 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。（二）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。（二）甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法為：
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