年名將自動化設(shè)備公司員工手冊-在線瀏覽
2024-08-15 15:42本頁面
【正文】 名將自動化設(shè)備有限公司 編 號 MINJHR002 員 工 手 冊 版本號 R00 第 3 頁 共 14 頁 ? 公司致辭 歡迎您成為佛山市名將自動 化設(shè)備有限公司的一員！作為公司大家庭成員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，彼此包容，取長補短，這樣我們就可以成為牢不可破的集體，只有集體的力量才能使我們達到目標。 本手冊將向您們提供一些基本參考資料，這是為了讓大家更快融入威特爾公司而編寫的，同時亦提供一些作為名將員工應(yīng)知的事宜。 最后，誠摯地祝愿大家在名將自動化設(shè)備有限公司事業(yè)成功！ 總經(jīng)理：向良 ? 歡迎辭 親愛的員工朋友： 我們由衷地歡迎您來到名將，并祝愿您能夠在新的崗位上獲得成功。本手冊只是指南。祝愿您在公司工作期間事業(yè)順利、身心愉快！ 行政部 名將自動化設(shè)備有限公司 編 號 MINJHR002 員 工 手 冊 版本號 R00 第 4 頁 共 14 頁 企業(yè)理念： 以誠為基、以優(yōu)為標、以人為本、以精為 先 企業(yè)精神： 實事求是、品質(zhì)第一、誠信為本、創(chuàng)新為魂。 本企業(yè)擁有一批專業(yè)的技術(shù)人才，于 20xx年成功與德國世博公司合作，引進國外先進技術(shù)。產(chǎn)品適用于五金工業(yè)、汽車工業(yè)、電子工業(yè)、光電通訊、摩托車、家電、燈飾等行業(yè)的零部件進行高效、高精密加工。 本企業(yè)堅持“以誠為基、以人為標、以人為本、以精為先”的經(jīng)營理念，能為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 第一 章 總則 為完善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機制，使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀守法，共同維護、保障公眾生活及各項工作有序進行，特制訂本管理章程。 凡違犯本章程職員，由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準，按程序公正處理。 各部門單位負責人，應(yīng)當經(jīng)常教育 所屬人員遵守本管理章程。 本章程由頒發(fā)之日起生效，凡與之相抵觸的舊條款，一律作廢。 本章程于二零一四年三月四日正式頒布實施。 努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識，認真鉆研生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)，做一名現(xiàn)代化企業(yè)有用之才。 員工上班必須按公司規(guī)定著工作服，著裝整齊，佩戴廠牌，不得穿拖鞋、背心、超短裙進入工作區(qū)域 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮和分工，樹立團結(jié)協(xié)作、積極奉獻、顧全大局的集體主義精神。 樹立關(guān)心、互助、團結(jié)、文明、禮貌、尊重同事工友的處世作風，嚴禁拉幫結(jié)派、損人利己、破壞公司集體凝聚力的各種不良言行。 加強 個人品德、職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴禁偷竊公司和同事的財物，以及聚眾賭博的一切道德品質(zhì)敗壞的行為。嚴禁任何人以個人理由抗拒、威脅、恐嚇、毆打執(zhí)行公務(wù)人員。 1按時上下班；不遲到早退，不無故缺勤 ,自覺遵守簽到制度。 1 公司提倡勤儉節(jié)約，能源、用品及各種材料，不損壞公共財物、因個人原因造成損失的，公司將據(jù)情節(jié)輕重予以處理。操作之后或下班后收好各種文件、資料、工具、零件、產(chǎn)品、關(guān)好門窗、水、電、氣源。 按質(zhì)、按量、按時完成任務(wù)，不得借故、拖延、敷衍、推委。 1 在廠員工必須服從主管人員的合理指揮和調(diào)動，如有異議 應(yīng)及時與領(lǐng)導(dǎo)商議，無理由不服從主管調(diào)動者按情節(jié)輕重給予處理。 1本廠員工均有責任和義務(wù)保守本廠經(jīng)營秘密，維護本廠利益，未經(jīng)領(lǐng)
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