20xx年工會財務(wù)管理工作自查報告—匯報材料-在線瀏覽
2025-01-17 01:40本頁面
【正文】 一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題 我市工會所轄 13 個區(qū)縣和 3 個開發(fā)區(qū)工會。部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不完善 。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng) ,其弊端日漸凸顯 ,亟待改善和加強。 （二）稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣 稅務(wù)代收工會經(jīng)費后 ,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高 ,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有 2020 多家 ,而繳經(jīng)費的單位只有 600多家 ,也只達到 30%。 2020 年決算情況表明 ,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的 5%。 （四）財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范 有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人 員審核 ,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷 ,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題 ,為時已晚。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定 ,支出時超限額使用現(xiàn)金 ,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。地稅代收后 ,工會組織迅猛發(fā)展 ,但也存在集中建會、突擊建會的情況。 （六）人員素質(zhì)不高 ,會計基礎(chǔ)工作薄弱 有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識 ,業(yè)務(wù)水平低 ,人員變動頻繁 ,同時又身兼多職。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度?？h級文 化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上 ,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作 ,但由于區(qū)、縣財政比較困難 ,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也
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