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薪酬滿意度調(diào)查表-在線瀏覽

2024-10-03 16:48本頁面
  

【正文】 和薪酬有一定的關(guān)系(3)不明確(4)與薪酬關(guān)系不大(5)絕對與薪酬無關(guān):(1)基本工資(2)績效工資(3)漲幅工資(4)年資(5)福利(6)津貼(7)加班工資請簡要說明理由15.如果公司有6000元要發(fā)給您,您認(rèn)為哪種發(fā)放方式對您的吸引力大?(1)一次發(fā)放(2)按月平均,每月50016.如果公司要制定一個新的薪酬制度,您對新的薪酬制度的建議:17.您認(rèn)為目前的薪酬制度對員工的激勵:(1)很好(2)較好(3)一般(4)較差(5)非常差18.您認(rèn)為多長時間調(diào)整一次薪酬比較合理?(1)3個月(2)半年(3)一年(4)兩年(5)兩年以上19.如果要降低您的薪酬,您覺得多少比例是您可以忍受的極限:(1)5%(2)10%(3)15%(4)20%(5)25%20.在過去的
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