20xx年建筑工程預(yù)算部年終工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-03 15:40本頁(yè)面
【正文】 為公司后續(xù)的人才培養(yǎng)打好了基礎(chǔ)。部門經(jīng)常注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使員工有一個(gè)憂患意識(shí)，引導(dǎo)她們積極向上，不斷進(jìn)取。二、預(yù)結(jié)算工作預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確性：保證預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確是預(yù)結(jié)算工作的前提，無(wú)論預(yù)結(jié)算工作的難度有多大，我部預(yù)算人員始終把準(zhǔn)確性放在第一位。今年我部門還實(shí)行了部門復(fù)審制度，每一份預(yù)結(jié)算成果上交之前都相互復(fù)審并簽字認(rèn)可。預(yù)結(jié)算工作效率：在保證工作準(zhǔn)確的前提下，我部門力爭(zhēng)努力提高工作效率。對(duì)于公司急需的一些指標(biāo)和數(shù)字，部門基本上能夠及時(shí)的提供。完成的預(yù)結(jié)算工作：2011年我部門完成了1（原24層方案）、3（原19層方案）、7，完成了20C戶型兩單元、26C戶型三單元、9A戶型、25；同時(shí)對(duì)6及室外景觀工程的竣工結(jié)算進(jìn)行了初審，現(xiàn)在對(duì)一些室外工程進(jìn)行審核后就可定案。存在的問題
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